Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, un(e) Gestionnaire Indemnisation Assurances de Biens (H/F) en CDI. Ce poste clé s'adresse à un profil rigoureux, analytique et doté d'un excellent sens du service client, capable d'assurer la gestion complète de dossiers sinistres et d'accompagner les assurés tout au long du processus d'indemnisation. Rattaché(e) au service Dommages aux Biens, vous prenez en charge la gestion des sinistres matériels liés aux contrats automobile ou multirisques habitation. Analyse du sinistre Vérifier les garanties contractuelles et analyser les circonstances du sinistre Identifier les responsabilités et détecter d'éventuelles fraudes Contrôler la recevabilité et la conformité des dossiers Gestion du dossier Mandater les experts et assurer le suivi de leurs rapports Déterminer et mettre en œuvre les indemnisations Assurer les recours nécessaires Clôturer les dossiers une fois les démarches finalisées Relation client et suivi Accompagner les assurés avec pédagogie et professionnalisme Expliquer les modalités d'indemnisation et répondre aux demandes Rédiger les courriers d'information, d'explication ou de refus motivés Garantir un suivi de qualité et la satisfaction des clients Formation & Expérience Bac +2 à Bac +3 en assurance Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'assurance Expérience minimum de 2 ans en gestion de sinistres matériels auto ou habitation Compétences Maîtrise des contrats d'assurance dommages Connaissance des conventions IRSA et/ou IRSI Bonne maîtrise des procédures de recours et des règles de droit applicables Aisance téléphonique et rédactionnelle Qualités personnelles Rigueur et capacité d'analyse Réactivité et sens des priorités Excellent relationnel Esprit d'équipe et autonomie Sens de l'éthique et de la confidentialité Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu de l'assurance et mettre vos compétences au service de l'accompagnement des assurés Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap