POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs, dont 4 dédiés à la gestion de la paie. Votre mission principale consiste à assurer lintégralité du processus paie et administration du personnel pour un portefeuille denviron 160 salariés, depuis la remontée des informations jusquaux déclarations sociales, dans un souci constant de rigueur, defficacité et de conformité. Vos principales responsabilités : - Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) des Relais RH Maisons ; - Recueillir, vérifier et traiter lensemble des éléments variables (absences, primes, congés, etc.) ; - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie en respectant la législation en vigueur, les conventions collectives et les pratiques internes ; - Gérer lensemble des démarches administratives liées au personnel (rédaction de contrats et avenants, attestations diverses, dossiers de sortie, etc.) ; - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle, prévoyance) ; - Contribuer aux contrôles internes et à lactualisation des procédures paie ; - Veiller au bon usage du logiciel Nibelis et participer à son amélioration continue. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 24000 € - 26000 € / année PROFIL : Profil recherché : Vous disposez dau moins 3 ans dexpérience en gestion de la paie, idéalement au sein dun environnement multi-conventionnel. Une formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (Bac STMG, BTS GPME, BUT GEA, Licence pro GRH ou équivalent) est un plus, même si la pratique et la maîtrise du métier restent prioritaires. Vous êtes à laise avec les outils de paie, ainsi quavec les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) et informatiques. La connaissance de Nibelis serait un atout supplémentaire.