Description du poste : Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est un groupe de Conseil en Organisation et Système d'information ancré dans les Technologies et la Data . Il se distingue sur le marché par une culture forte de coopération, d'exigence, et de proximité client. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Consultant SAP FI/CO F/H Vos missions : Intégré aux équipes projets intervenant sur les solutions SAP S/4HANA et ECC6 de nos clients grands comptes, vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées telles que :***Assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMOA) * Projets d'implémentation ou de déploiement dans toutes leurs phases (conception, réalisation, tests, mise en production) * Tierce Maintenance Applicative (TMA) évolutive et corrective * Études de cadrage fonctionnel * Conduite du changement * Pilotage de projet ou de lot fonctionnel L'environnement technique :***ERP & Modules SAP : SAP S/4HANA, SAP ECC6, modules FI (Finance), CO (Contrôle de gestion), et leurs sous-modules (AP, AR, AA, PCA, CCA, etc.) * Cloud & Digital : Intégration avec SAP BTP, Central Finance, outils d'analyse BI intégrés à SAP * Intégration & Développement : SAP Fiori/UI5, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interfaçage avec d'autres systèmes Votre profil :***Vous avez une formation Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent. * Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en SAP FI/CO * Vous avez un bon relationnel et niveau d'anglais * Vous avez l'esprit intrapreneurial, et avez l'envie de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Pourquoi les rejoindre :***Un projet ambitieux dans lequel vous pouvez avoir un impact personnel significatif. * Un encadrement de proximité, personnalisé et bienveillant. * L'opportunité de vous développer sur plusieurs axes par le biais de formation. * Des avantages en nature (présence d'un CSE, souplesse du temps de travail, système de protection sociale, proposition d'actions sociales (places en crèches, Action Logement...) & un package de rémunération attractif (plusieurs types de primes, remboursement de frais professionnels...). Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Paris. Rémunération selon expérience.