POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez CO-EFFICIENCE, Je recrute un Responsable Administratif et Financier H/F pour un producteur d'énergie renouvelable, cette société lyonnaise indépendante créée en 2009 développe, construit et exploite des centrales solaires (toiture, sol, ombrière et flottant) pour le compte de professionnels. Forte d'une équipe intégrée de 100 personnes, elle bénéficie de toutes les compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d'un projet solaire, avec des équipes dédiées : développeurs, ingénieurs, techniciens photovoltaïques, chargés de construction, acheteurs, juristes, financiers, etc. Dans ce contexte de forte croissance, la fonction de Responsable Administratif et Financier est créée. L'entreprise dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 700 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030. Le poste est à pourvoir en CDI à LYON. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, au sein d'un service composé de 7 personnes (3 Contrôle de gestion + 4 en Comptabilité), vous jouez un rôle clé dans la gestion financière et administrative de l'entreprise et de ses 30 sociétés de projets. Vous supervisez tous les mécanismes comptables et participez à la structuration du service comptable en soutien de la Directrice Administrative et Financière. Vous êtes le/la référent(e) des équipes comptables et vous contribuez à leur montée en compétences via une forte proximité de terrain. Vos principales missions seront : - Gestion comptable et financière : vous supervisez la comptabilité générale, les déclarations fiscales, la gestion des budgets et des prévisions financières. Vous réalisez notamment les déclarations de TVA (soit en propre soit en supervision pour certaines sociétés). Vous êtes amené(e) à intervenir sur le cycle fiscal en supervision sur d'autres déclarations (IFER/CFE etc) Arrêtés comptables intermédiaires : vous supervisez avec l'aide de la DAF les différents cycles et vous vous assurez de la tenue des calendriers. Vous êtes amené(e) à échanger avec les conseils (Expert-comptable et CAC) lors de la revue des comptes) - Trésorerie : en binôme dans un premier temps avec le service Contrôle de Gestion puis à terme avec la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez les plans de trésorerie (SPV puis les sociétés mères), assurez les relations avec les banques et les tirages. - Contrôle interne : vous veillez à la mise en place de procédures de contrôle interne pour garantir la fiabilité des informations financières et minimiser les risques. - Reporting et tableaux de bord : vous élaborez des rapports financiers, des analyses de rentabilité et des indicateurs clés pour aider la Directrice Administrative et Financière et la Direction Générale à prendre des décisions éclairées. - Conformité réglementaire : vous vous assurez que l'entreprise respecte les obligations légales et fiscales en vigueur. - Participation à la stratégie financière : En collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous contribuez à la définition de la stratégie financière de l'entreprise. PROFIL : Ce poste s'adresse à vous si vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), d'un Master professionnel en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ou d'un diplôme universitaire en sciences de gestion avec une spécialisation en finance, comptabilité, audit ou fiscalité. Vous devez avoir une expérience professionnelle de 5 à 7 ans pour postuler à ce poste. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable ainsi qu'une expérience en management seront particulièrement appréciées et constitueront un atout pour votre candidature. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez une structure dynamique et engagée, au coeur du développement des énergies renouvelables, et vous contribuez activement à la transition énergétique, n'attendez plus, postulez ! Avantages : CDI - forfait cadre, Convention de télétravail, Salaire fixe et variable, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant (9 €) prise en charge à 50 % par l'employeur