Soors est une société spécialisée dans le conseil en recrutement, la gestion de talents et l'accompagnement RH pour les entreprises de tous secteurs. Forte d'une expertise éprouvée dans l'IT, le digital et les métiers des systèmes d'information, Soors met en avant des valeurs d'excellence, d'innovation et de proximité. Notre équipe s'engage à offrir un accompagnement sur-mesure à ses clients et candidats, en facilitant l'évolution des carrières et en soutenant la transformation digitale des organisations. Nous valorisons la diversité, l'esprit d'équipe et la capacité à s'adapter aux défis d'un marché en constante évolution. Rejoindre Soors, c'est intégrer un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers la réussite collective. Le poste : En tant que Product Manager / Chef de Projet SIRH H/F, vous pilotez le processus de révision salariale et la gestion des talents sur l'ensemble du cycle de vie, dans un environnement agile et innovant. Principales missions : - Organisation et animation des réunions hebdomadaires SIRH et agiles (Artsync, dailys) - Coordination des comités d'arbitrage et optimisation des modules existants - Proposition de solutions et organisation de démonstrations (POC) - Support des campagnes d'évaluation et réalisation de retours d'expérience post-campagne - Configuration fonctionnelle sur Oracle en lien avec la DSI - Gestion du changement et animation de webinaires - Élaboration et suivi de la roadmap SIRH - Collaboration étroite avec la DSI selon la méthode SAFe - Ouverture aux solutions d'IA générative pour les SIRH Environnement technique : - Suite Oracle HCM (modules Benefits, Talent Management, Core HR) - Méthodologie agile, interactions avec équipes IT et métiers Modalités : - Localisation : Maison Alfort (94700) - Télétravail partiel possible - CDI, statut Cadre Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des projets stratégiques de transformation RH dans un contexte dynamique et collaboratif, avec des outils innovants et des process agiles. Profil recherché : Nous recherchons un Product Manager / Chef de Projet SIRH H/F expérimenté, capable de conduire des projets complexes dans le domaine des ressources humaines et des systèmes d'information. Expérience : - Expérience confirmée en gestion de projets SIRH, idéalement sur des campagnes de révision salariale et gestion des talents - Expérience sur projets d'implémentation, maintenance ou support Oracle HCM Formation : - Certification Oracle HCM Core RH, Oracle Benefits ou Oracle Talent Management appréciée - Niveau d'études supérieur (Bac+4/+5) Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Oracle HCM, modules Benefits et Talent Management - Connaissance complémentaire sur Oracle Recruiting ou Oracle Learning - Compétences en gestion de données, analyse, tests et recette Soft skills : - Excellentes capacités de communication, d'animation et de gestion du changement - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et adaptabilité - Respect des exigences RGPD Atouts supplémentaires : - Ouverture à l'innovation et aux solutions d'IA générative - Sens du service et orientation résultats