Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : -5 pôles de soins répartis sur deux sites : Pôle Médecine, de 60 lits et places Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD Pôle Médicotechnique Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation -Une pharmacie à usage intérieur -Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Infirmier(ère) en Soins Généraux en EHPAD, dès que possible. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Coordination et organisation des activités et des soins -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE REQUIS Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire un entretien d'aide -Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs -Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique -Organiser et coordonner des interventions soignantes -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR-ETRE REQUIS -Capacités relationnelles -Sens du travail en équipe -Rigueur -Sens de l'organisation -Initiative dans le respect des limites de son champ de compétences -Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle -Utilisation d'un langage et d'un vocabulaire professionnel -Souci de perfectionnement -être capable de rechercher les informations dans les documents mis à disposition Madame Ophélie HADDADI, Chargée des RH : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation