Qui sommes-nous ? Depuis 2008, l'Hôpital Privé Jean Mermoz, membre du groupe Ramsay Santé, s'engage chaque jour au service de la santé sur Lyon et sa région. Notre établissement privé dispose d'une capacité de 385 lits. Organisé en pôles de référence (cancérologie, orthopédie, hépato-gastro-entérologie, chirurgie d'organe) et doté d'un service d'urgences ouvert 24h/24, il propose une prise en charge moderne et globale, portée par l'innovation et la qualité humaine. Entreprise à mission : Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Pourquoi nous rejoindre ? - Un acteur reconnu pour son expertise et la qualité de sa prise en charge - Un environnement où la qualité relationnelle et l'esprit d'équipe sont essentiels - De nombreuses perspectives de mobilité interne (établissement & groupe) En tant que Cadre de santé en unité de médecine, vous définissez et garantissez des conditions organisationnelles et relationnelles optimales pour assurer la qualité, la conformité et la performance de votre service. Vos missions sont les suivantes : - Garantir la qualité et la sécurité des soins aux patients, organiser les soins et s'assurer de l'application des bonnes pratiques professionnelles et de la traçabilité dans les dossiers - Assurer la mise à disposition adéquate des ressources au regard de la charge en soins : gérer les plannings et les activités de l'équipe paramédicale, assurer les remplacements et participer au process de recrutement, évaluer les besoins en compétences et mettre en place les formations ad hoc, assurer le suivi du matériel et des fournitures nécessaires, le tout en collaboration avec les différents services support de l'établissement - Animer l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (équipe paramédicale, médicale et les différents intervenants du service) et faire collaborer l'équipe avec les autres services de l'établissement - Piloter les projets, effectuer les suivis d'indicateurs et des bilans d'activité, participer aux projets de l'établissement - Contribuer à la qualité, la gestion des risques et à l'amélioration continue Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter de septembre 2026. Vous participez au tour d'astreintes (rémunérées et récupérées) de l'encadrement soignant. Conditions de travail & avantages : - Rémunération selon expérience, plus prime d'objectif - Forfait cadre 213 jours par an, environ 15 jours RTT - Mutuelle prise en charge à 80% - Un plan de formation adapté et évolution de carrière facilitée au sein du Groupe - Parking sécurisé à tarif réduit ou stationnement vélo gratuit - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Crèche intra-muros, salle de sport sur place, cours collectifs (yoga, HIIT) - Avantages CSE (loisirs, culture, événements, etc.) - Accompagnement logement possible - Programme de prévention des risques psychosociaux