Référence CSP: 2025-1901482 Le(la) chef(fe) de projet de la chaine régalienne participe aux différents projets relatifs au maintien opérationnel et aux évolutions des applications. A ce titre il(elle) contribue à la réalisation des études préalables et à la planification des projets. Il(elle) contribue à la gestion des projets d'évolution ou de maintenances correctives au sein du SI (de la définition de l'expression des besoins au recettage de l'application) et aux divers travaux de corrections applicatives. Il(Elle) veille en outre à faciliter l'intégration des évolutions de la chaine régalienne et assure le maintien de la documentation fonctionnelle et la formation/assistance des utilisateurs. Le(La) chef(fe) de projet de la chaine régalienne contribue aux différentes étapes des projets et aux phases de recettes. Il(Elle) est le contact privilégié pour le suivi de la TMA. Il(Elle) est amené(e) à collaborer avec les équipes en place en vue de garantir la qualité des données diffusées sur le site Légifrance et Légifrance secours. Il(Elle) pilote les prestataires en termes de TMA et est le garant du respect des différents référentiels (accessibilité, sécurité et éco-conception)  notamment dans le cadre des évolutions des applications. Il(Elle) contribue aux échanges avec les intervenants techniques et fonctionnels, internes et externes de l'équipe sur les projets et participe au pilotage des activités de l'intégrateur. L'emploi allie plusieurs facettes : la maîtrise des outils, des méthodes de pilotage et de gestion de projet en cycle en V et Agile, le suivi des acteurs externes impliqués, la concertation avec les services intéressés, la prise en compte des domaines du droit applicables au projet, le reporting des informations sur le projet et ses avancées. Proactif et rigoureux, à l'aise dans la communication orale et écrite, vous ferez preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans la stratégie de votre département et de votre pôle. Vous contribuerez également, par votre état d'esprit et votre comportement, à l'atmosphère de travail de l'équipe et à la dynamique collective. Conditions particulières d'exercice : poste soumis à astreintes.