ACT DIGITAL est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre Act Digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence Le poste : Les bons chefs de projet livrent dans les délais en respectant le budget alloué. Les meilleurs chefs de projet assurent la satisfaction client et inspirent une vision commune, quoi qu'il arrive. Et vous, qui êtes-vous ? Votre posture de coordinateur vous permet de garantir à nos clients une efficacité dans le pilotage et la livraison du projet qui vous ai confié. L'objectif de votre intervention revient à prendre les bonnes décisions, au bon moment, afin d'assurer le bon déroulement du projet. Construire le plan du projet : identifier les étapes, contribuer à l'élaboration du portefeuille projets, prendre en compte les contraintes et les dépendances des ressources (coûts, délais, compétences), définir les livrables, proposer un staffing, définir des KPI, définir le planning et le budget, prendre les décisions et les assumer, planifier les actions Communiquer et informer : mettre en place des outils de suivi, respecter les besoins business, définir des process de validation, assurer la communication et faciliter la coopération entre les parties prenantes, définir les rôles et les responsabilités des membres du projet, coordonner et manager l'équipe projet Suivre le projet : vérifier l'avancement du projet selon les exigences définies, assurer l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques, organiser les comités projet, animer les réunions et les comités, identifier les risques et le limites, anticiper les changements Profil recherché : Vous contribuez au développement de la filiale Act Digital France en apportant votre engagement, votre savoir-faire et surtout votre valeur ajoutée : votre savoir-être. Notre société vous permet de développer votre savoir-faire et de faciliter votre apprentissage. Mais ne vous y trompez pas, votre savoir-être doit impérativement exister. Comment nous rejoindre - - Envoyez-nous votre CV - Retour sous 48h - Premier entretien par téléphone - durée 15 min - Entretiens visio avec la responsable RH et l'un des Business Manager Rejoindre Act Digital France, c'est intégrer un cabinet proche de ses collaborateurs : qui les accompagne, les encadre et les engage.