DESCRIPTIF DE L'OFFRE Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (?500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction Énergies renouvelables, rejoignez l'équipe Énergies nouvelles composée actuellement de 4 personnes. En tant que chargé d'études énergie renouvelable, vous accompagnez les magasins E.Leclerc dans leurs travaux de production d'énergie mais également à son stockage et son pilotage. La mission principale de ce poste sera l'étude de la mise en oeuvre des connexions entre le système de pilotage centralisé de l'énergie (EMS) et les batteries des magasins du mouvement. Léopold est le responsable du pôle Energies Nouvelles, en charge de l'accompagnement des magasins vers des énergies décarbonées et sur la gestion intelligente de leur consommation. Il sera votre manager. Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition énergétique du Mouvement E.Leclerc ? Découvrez vos futures missions ! VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ? * Participer aux travaux visant à l'intégration de systèmes de pilotage de l'énergie (EMS) et de stockage dans les magasins et les accompagner dans la mise en place opérationnelle * Étudier la mise en oeuvre de la connexion entre les batteries des magasins et l'EMS national centralisé à la SIPLEC. Le but de cette étude est de permettre à SIPLEC de se placer comme primo-agrégateurs pour l'ensemble des batteries du mouvement E. Leclerc. * Mener une consultation auprès d'agrégateurs dans le cadre du déploiement de l'EMS et des batteries au sein du mouvement pour la valorisation de leurs flexibilités sur les marchés spécialisés. * Réalisation d'études technico-économiques pour les magasins sur l'intégration d'ENR (PV, géothermie, biomasse...) et de systèmes de stockage. Si vous souhaitez DONNER DU SENS À VOTRE EXPERTISE EN ACCOMPAGNANT LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES MAGASINS E. LECLERC, REJOIGNEZ LA SIPLEC, UNE ENTREPRISE ENGAGÉE VERS UN AVENIR PLUS DURABLE ! PROFIL RECHERCHÉ CE QUI NOUS PLAIRA CHEZ VOUS ? - Votre passion pour les sujets techniques et de gestion de projets liés à l'énergie - Votre rigueur et autonomie pour structurer efficacement vos actions de manière indépendante - Votre force de proposition pour être innovant et suggérer des solutions pratiques pour construire ou améliorer des processus - Votre esprit d'initiative pour anticiper les besoins et agir proactivement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? Bac +5 dans l'énergie (école d'ingénieur ou Master spécialisé) avec une première expérience dans le domaine de l'énergie et qui a une forte curiosité pour les innovations. Une connaissance des mécanismes de valorisation des flexibilités et des batteries (BESS) serait un réel atout. BON À SAVOIR - CDD de 4 mois, statut cadre - Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand - Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION - Salaire versé sur 13 mois - Prime de cooptation) - Prime d'intéressement et de participation (sous condition d'éligibilité) - Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) QUELQUES-UNS DE NOS AVANTAGES CHEZ SIPLEC - La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois - Des RTT pour tous les statuts ! - Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...) - Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés - Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette) - Une mutuelle familiale avantageuse - Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !