Descriptif du poste: Rattaché au Responsable C&B, Paie Admin, le gestionnaire/coordinateur paie est garant de l'établissement de la paie. La population à sa charge se compose d'environ 300 à 400 salariés (pouvant aller jusqu'à 800 paies à gérer en pic d'activité), réparties sur plusieurs sites. CDD jusque fin d'année, Décembre 2025 Vos responsabilités - CDD jusque fin d'année, Décembre 2025 *Saisie et contrôle la paie de son périmètre, en partenariat avec le prestataire (paie externalisée) *S'assure du respect de la procédure paie dans le cadre réglementaire *Gère les paies d'acompte *Collecte les informations de paie, gestion des temps, et les importe dans l'outil dédié, et de la fiabilité des intégrations *Contrôle, corrige et valide de la paie *Produit le reporting social mensuel et annuel *Aide les HRBPs quant à la gestion des cas spécifiques *Valide les charges sociales mensuelles et trimestrielles (( MSA, Retraite, Prévoyance/Mutuelle) *Assure la cohérence et la complétion des dossiers paie des entrants *Etablit l'ensemble des documents liés au solde de tout compte ( Reçu de SDTC) *Gestion des Absences *Gère communique les arrêts de travail *Gère les démarches liées aux dossiers de prévoyance longue maladie, décès, invalidité Profil recherché: Le profil recherché *De formation BAC+2 à BAC+3, idéalement spécialisée en Administration du Personnel ou Comptabilité/Gestion, vous justifiez une expérience significative réussie dans le domaine de la Paie ou Comptabilité Gestion. *Vous avez une expérience dans un environnement multi-site du secteur industriel ou de la distribution et vous êtes reconnu pour votre ténacité et vos capacités d'adaptation rapide. *Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez un outil Paie actuel du marché ainsi que Excel. *La pratique et la connaissance de l'environnement SAP Paie est un plus.#AGRO