Descriptif du poste: Le candidat recruté reporte à un Directeur de Mission. Les missions principales du candidat recruté consisteront à :             . participer aux phases de cadrage de grands projets (opportunité, faisabilité, structuration des équipes clients et réalisation des appels d'offre éditeurs/intégrateurs,             . piloter la mise en place de projets ERP ou legacy pour les métiers et/ou la DSI: cycle en V (besoins, conception, recette, change, pilote, déploiement), méthode Agile, conduite du changement, maintien en conditions opérationnelles,             . piloter des intégrateurs dans la mise en place d'ERP ou projets legacy,             . accompagner méthodologiquement à la mise en œuvre du pilotage par la valeur,             . effectuer un diagnostic de maturité du pilotage de projets,             . piloter la Direction de programmes dans des contextes de transformations majeures,             . accompagner à la mise en place des processus de gestion opérationnelle des projets et d'optimisation de la priorisation des projets,             . mettre en place de la gouvernance du pilotage de portefeuilles de projets Profil recherché: De Formation Supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou universitaire), le candidat recruté possède une expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil IT. Les missions ou activités auxquelles il aura participé lui auront permis d'acquérir une très bonne connaissance des méthodes projets des intégrateurs, des différents contextes clients et de manager des équipes hétérogènes. Il aura travaillé sur des projets en environnement international. Ses caractéristiques principales seront: sa connaissance du métier du conseil (posture, livrable, réalisation de présentation.), sa capacité d'écoute et de communication auprès d'interlocuteurs de haut niveau, sa capacité d'analyse/synthèse, de modélisation, d'apprentissage, d'adaptation, une forte capacité d'adaptation, un sens de l'organisation, une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Il aura de fortes qualités rédactionnelles, autonomie, énergie, volonté, sens des responsabilités, un sens du service, orientation client, de fortes qualités relationnelles, un goût du travail en équipe.