Descriptif du poste: Positionné(e) en véritable expert des RH, vous assurez la gestion des processus liées aux carrières du personnel et au traitement de la paie tout en garantissant la conformité avec les obligations légales et réglementaires. Vous participez au sein d'un collectif, à la déclinaison de la stratégie de la collectivité en matière de ressources humaines.   En tant que leadership, vous animez et coordonnez les équipes en informant et communiquant sur les thèmes RH Vous pilotez et supervisez la gestion du service en conduisant les dossiers liés au processus de carrière (avancement, promotions, mutations et départs,...), mais également à la fiabilisation de la paie en veillant à la conformité des pratiques Vous accompagnez et conseillez les managers dans la gestion RH de leurs équipes Dans un contexte de changement sur les aspects organisationnels, management et ressources humaines, vous proposez des améliorations des processus. Vos connaissances vous permettent de conduire et contrôler administrativement et juridiquement les procédures Tout en suivant les projets et activités de la direction et/ou service, vous mettez en œuvre des projets dans le secteur technique Profil recherché: Et si c'était vous? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +3 à +5), dans le domaine et vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires. Si la  connaissance des fondamentaux GRH, des réseaux d'acteurs institutionnels ainsi que des procédures administratives et règlementaires de la fonction publique n'ont plus de secret pour vous... Rejoignez votre équipe en leur apportant votre dynamisme et expertise! Vous pilotez et  priorisez l'activité en animant collectivement votre service! Vous aimez le travail en transversalité, votre bon relationnel et votre management sont reconnus par vos pairs,  sans oublier votre sens de l'initiative et votre force de proposition qui seront appréciés par l'ensemble de la direction! Les + - Connaissance du logiciel métier et utilisation des outils bureautiques - Rédiger des notices, instructions et procédures