ASSISTANT ADV (F/H) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 5699497
ASSISTANT ADV (F/H) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société dans l'événementiel, un ASSISTANT ADV H/FRattaché(e) au service commercial et en étroite collaboration avec les Chefs de Projet et les Commerciaux, vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers clients (exposants et partenaires) de la signature du contrat jusqu'à la facturation. 1. Administration des Ventes & Facturation - Saisie et Suivi des Contrats : Enregistrer les commandes, vérifier les données et les tarifs, et assurer le suivi des échéances de paiement. - Facturation : Établir et envoyer les factures, les avoirs et gérer les relances de paiement. - Mise à jour CRM : Garantir la fiabilité des données clients/projets dans les outils internes. 2. Gestion et Support Exposants - Relation Client ADV : Répondre aux demandes et questions administratives des exposants (téléphone et email) en lien avec leur participation. - Coordination Interne : Assurer le lien avec les services Comptabilité, Commercial et Technique pour une bonne circulation de l'information. - Bilan : Aider à la réalisation des bilans post-événement (données chiffrées). Ce poste, basé à Toulouse (secteur hippodrome), est une mission intérimaire à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement et rémunéré entre 25 et 27K sur 13 mois selon votre expérience De formation Bac +2/3 en Administration des Ventes, Gestion, Commercial ou équivalent vous disposez d'une première expérience sur un poste d'Assistant ADV, idéalement dans le secteur de l'événementiel, des médias ou des services B2B. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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