Descriptif du poste: Vos missions : Nous recrutons un-e consultant-e confirmé-e pour accompagner et soutenir nos chefs de projet dans la conduite de missions en faveur de l'inclusion et de l'emploi des publics les plus fragiles. Vous intervenez auprès de structures publiques, parapubliques ou paritaires (plus précisément : ministères et services déconcentrés de l'Etat, acteurs du service public de l'emploi, grand réseaux associatifs disposant d'une mission de service public, agences nationales, collectivités territoriales, OPCO, branches professionnelles.) Le/la consultant.e interviendra sur sur des missions telles que : * Assistance à maîtrise d'ouvrage pour le déploiement de plans d'actions pluriannuels dans des environnements multi-partenariaux complexes  * Etudes, enquêtes quantitatives ou qualitatives * Evaluation de politiques publiques et d'expérimentations sociales * Appui-conseil stratégique et opérationnel * Conduite ou soutien au déploiement d'actions et projets à impacts sociaux  * Facilitation de l'intelligence collective   Le recrutement est porté par notre pôle Inclusion qui intervient sur 3 principaux champs d'intervention : * Démarches en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap * Politiques publiques relatives à la santé au travail * Solidarité-Lutte contre les exclusions   Une expertise est ainsi attendue sur les champs thématiques du pôle : * Politiques emploi - formation (et notamment tournées vers les publics en situation de fragilité sur le marché de l'emploi : travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires du RSA, seniors, jeunes.) * Politiques d'insertion sociale et professionnelle, politiques de lutte contre les exclusions * Fonctionnement du marché du travail et sécurisation des parcours et transitions professionnels   Dans le cadre de vos interventions, et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Inclusion, vous : * Pilotez plusieurs missions en parallèle en tant qu'équipier ou chef de projet : vous participez au cadrage de la mission et à la définition de la méth Profil recherché: De formation supérieure (idéalement Institut d'Etudes Politiques, école de commerce ou école d'ingénieur de premier rang), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d'un organisme impliqué dans le pilotage et la coordination de politiques publiques dans le champ emploi - formation et en particulier les politiques inclusives. Vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience de travail collaboratif sur des missions d'envergure. Vous avez eu l'occasion de déployer des approches méthodologiques innovantes dans ces champs. De plus, vous démontrez une excellente capacité à gérer les priorités, les urgences et votre temps. Savoir travailler sur plusieurs activités en parallèle (dossiers et offres), sous pression avec un niveau de stress variable, est une compétence clé. Vous êtes capable de structurer votre journée, d'évaluer les tâches urgentes et importantes, et de maintenir la qualité de votre travail même dans des situations de forte pression. Votre aptitude à jongler entre différentes missions et à assurer une qualité du travail est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office, et idéalement avez déjà été amené à utiliser l'outil Sphinx.   Conditions * CDI - statut cadre - Poste à pourvoir dès que possible à Paris * Déplacements potentiels sur l'ensemble du territoire national * Rémunération selon profil et expérience * Avantages : mutuelle, intéressement, plan d'épargne entreprise, CB chèques déjeuner, abonnement SNCF, indemnité transport collectif jusqu'à 50% ou indemnité mobilité douce, smartphone professionnel à usage privé, 10 jours RTT