Notre client est un acteur en forte croissance qui réinvente la gestion de patrimoine en combinant expertise humaine et technologique de pointe. Il recherche un Banquiers Privés Indépendant F/H pour accompagner le développement d'une clientèle patrimoniale. Missions principales: 1. Développement commercial et gestion d'un portefeuille * Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux : dirigeants d'entreprises, cadres dirigeants, professions libérales, familles patrimoniales... * Conduire une démarche proactive de prospection et d'activation de réseaux (experts-comptables, avocats, notaires, entrepreneurs, prescripteurs). * Construire un fonds de commerce durable en s'appuyant sur votre réseau local et votre capacité à générer de la recommandation. 2. Conseil global et accompagnement patrimonial * Réaliser des analyses patrimoniales complètes : structuration juridique, optimisation financière, approche successorale, fiscalité... * Définir les allocations d'actifs adaptées à chaque client, en tenant compte de leurs objectifs et de leur profil de risque. * Proposer des solutions financières en architecture ouverte : assurance-vie, placement financier, mandat de gestion, produits structurés, private equity, immobilier, etc. 3. Collaboration interne et expertise * Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie patrimoniale, de gestion financière, de conformité et de support commercial. * Participer à la création d'opportunités d'investissement (club deals, private equity, immobilier, fonds spécialisés). * Assurer un suivi régulier des portefeuilles et garantir une qualité de service exemplaire. 4. Représentation et rôle d'ambassadeur * Représenter la marque auprès des acteurs locaux : conférences, événements économiques, réseaux professionnels, clubs d'affaires. * Contribuer activement au rayonnement de la structure et au développement de son image auprès d'une clientèle haut de gammeLe profil recherché: * Expérience confirmée en banque privée, gestion de fortune, ou conseil patrimonial (banque, CGP, MFO, SGP...). * Fortes compétences relationnelles, sens du service et capacité à créer un lien de confiance durable. * Excellente compréhension des problématiques patrimoniales, financières et fiscales. * Goût du développement commercial et de l'entrepreneuriat. * Capacité à travailler en autonomie, tout en s'intégrant dans un collectif exigeant et collaboratif. * Esprit analytique, rigueur, intégrité et professionnalisme.