Rattaché(e) à la Directrice, vous garantirez le bon pilotage administratif, financier, juridique et RH de la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services opérationnels et les directions ressources de la collectivité afin d'assurer la bonne utilisation des moyens et la sécurisation des activités.À ce titre, vous devrez :- Encadrer, animer et accompagner les 9 agents du service (administratifs et techniques). - Participer à l'équipe de direction et veiller à la sécurisation juridique et financière des projets de la direction. - Piloter la gestion financière de la direction : préparation et suivi budgétaire, élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs et prospective financière. - Assurer le suivi et l'optimisation des recettes de la direction, notamment celles liées aux éco organismes. - Organiser la collecte, le traitement et l'analyse des données nécessaires au suivi de l'activité, et développer les outils d'aide à la décision. - Coordonner la gestion des ressources humaines de la direction en lien avec la DRH : suivi des effectifs, des formations, des indicateurs RH et du budget dédié. - Participer à l'animation de la démarche Santé et Sécurité au travail en encadrant l'assistant de prévention. - Piloter la sécurisation juridique et administrative de la direction : marchés publics, conventions, subventions, instances et suivi réglementaire. - Coordonner des dossiers transversaux tels que le RGPD, l'archivage, l'organisation documentaire, les outils informatiques ou la communication interne. - Apporter conseil et appui aux services dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et numériques. - Conduire ou accompagner des projets structurants pour la direction, notamment la mise en oeuvre de la redevance spéciale, en lien avec les chefs de service concernés. - Représenter la direction auprès des partenaires externes sur les questions administratives, financières, RH et informatiques, en lien avec la Directrice.