VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE L’assistant(e) commercial(e) et d’appels d’offres assure la gestion complète du processus d’appels d’offres, tout en participant activement à la gestion commerciale de certains clients. Ce poste est également ouvert aux diagnostiqueurs immobiliers souhaitant évoluer vers un rôle plus administratif/commercial, combinant expertise technique, chiffrage, et gestion client. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Gestion des appels d’offres ·        Identifier et surveiller les opportunités d’appels d’offres pertinentes dans les domaines d’expertise de l’entreprise. ·        Analyser les exigences des appels d’offres (spécifications techniques, administratives, délais, critères de sélection). ·        Collaborer avec les équipes techniques pour l’élaboration des mémoires techniques, notamment sur les critères techniques spécifiques. ·        Coordonner la collecte des documents administratifs nécessaires à la constitution des dossiers. ·        Rédiger des réponses complètes, cohérentes et conformes aux exigences spécifiques des consultations. ·        Suivre les échéances et étapes du processus, en prenant en compte les délais clients/acheteurs et les délais internes (anticipation des échanges avec les parties prenantes pour les chiffrages, les parties techniques …) ·        Analyser les résultats des appels d’offres pour améliorer continuellement les pratiques.   Gestion commerciale ·        Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client. ·        Elaboration de devis et participation aux actions commerciales   Gestion clients ·        Prendre en charge le traitement des commandes d’un ou deux clients nationaux. ·        Assurer la planification et la prise de rendez-vous pour les interventions techniques. ·        Suivre les clients et répondre à leurs besoins tout au long du marché. ·        Facturation des prestations VOTRE PROFIL ·        Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du commerce ou expérience équivalente. Pour les diagnostiqueurs souhaitant s’orienter vers un poste sédentaire, expérience dans les différents domaines de diagnostics. ·        Expérience similaire dans les appels d’offres ou dans un service commercial souhaitée. ·        Connaissances dans le domaine du bâtiment ou du diagnostic immobilier appréciées. ·        Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, adaptabilité aux logiciels internes).   VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous comprenez les enjeux des marchés publics et privés ? Votre connaissance du fonctionnement des appels d’offres vous aide à anticiper les besoins et à structurer les réponses administratives. Vous savez rédiger et communiquer avec clarté ? Votre aisance rédactionnelle et votre sens de la communication garantissent des échanges précis, fluides et professionnels, aussi bien en interne qu’avec les clients. Vous avez le sens des priorités ? Vous savez identifier l’urgence, gérer plusieurs dossiers simultanément et garder la tête froide même en période de forte activité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Votre méthode et votre sens du détail assurent un suivi impeccable des dossiers, des délais et des engagements clients. Vous aimez travailler en équipe ? Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre goût du collectif favorisent la coopération et la cohésion au sein de l’entreprise. Ce poste convient également à un technicien souhaitant évoluer vers une fonction plus administrative et sédentaire, tout en valorisant son expérience terrain. La réponse aux appels d’offres nécessitant des échanges réguliers avec les équipes techniques et s’appuyant sur une solide connaissance des diagnostics.   CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous savons que la qualité du travail passe aussi par la qualité de vie au travail. C’est pourquoi nous mettons un vrai soin à accompagner nos collaborateurs dans la durée, avec des conditions motivantes et un cadre humain. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE * Salaire à partir de 2300 € brut mensuel (base 39h), selon votre expérience. * Primes sur objectifs. * Intéressement et épargne salariale (PEE) avec abondement AVANTAGES CONCRETS AU QUOTIDIEN * Tickets restaurant via carte Swile (60% employeur). * Télétravail 1 jour par semaine. * Mutuelle entreprise renforcée (65% employeur)et prévoyance. * CSE actif . * Primes vacances . * Prime de cooptation. * Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaires, activités de formation, etc). INFORMATIONS PRATIQUES * Type de contrat : CDI à temps plein – base 39 heures hebdomadaires * Horaires : du lundi au vendredi * Prise de poste : à partir de décembre 2025 ÉVOLUTION DE CARRIÈRE Chez SOCOBAT, tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne ou géographique. Nous encourageons l’évolution professionnelle et le développement des compétences de chacun. NOS ENGAGEMENTS SOCOBAT s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l...