Descriptif du poste: La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) CHARGÉ(E) RH pour accompagner le déploiement des processus RH, garantir la conformité juridique et soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes. MISSIONS * Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, courriers, suivis RH (visites médicales, périodes d'essai, départs...). * Support aux collaborateurs : réponses aux demandes, mise à jour des dossiers et tableaux de bord. * Conseil aux managers du périmètre IDF : accompagnement RH, identification des difficultés, actions correctives. * Garantie de l'application des procédures RH et diffusion des informations internes. * Participation aux projets RH transverses et à la conduite du changement. DES DÉPLACEMENTS HEBDOMADAIRES SONT À PRÉVOIR EN ÎLE-DE-FRANCE Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 À BAC+5 EN RESSOURCES HUMAINES et justifiez d'au moins CINQ ANNÉES D'EXPÉRIENCE sur un poste généraliste incluant une forte dimension administrative.  Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle.  Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les SIRH.  Doté(e) d'un bon sens du service et d'un esprit d'équipe développé, vous appréciez évoluer dans un environnement en transformation.