Vous souhaitez intégrer un groupe industriel reconnu à l'international, en pleine croissance, où la qualité, l'innovation et le travail d'équipe sont au cœur des projets ? Dans le cadre du renforcement de son service comptable, mon client recherche un Comptable Fournisseurs en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et interviendrez dans un environnement multisites, offrant des missions variées et une réelle autonomie. Rattaché au Responsable Comptabilité Fournisseurs Groupe, vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs de plusieurs sociétés du groupe. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le suivi du flux des factures fournisseurs et contrôler leur conformité. - Vérifier les écarts entre les factures et les bons de commande, puis en assurer le traitement. - Saisir les factures et réaliser les imputations comptables. - Gérer les acomptes, avances fournisseurs ainsi que les opérations intercompagnies. - Préparer et suivre les campagnes de règlement dans le respect des échéances. - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour le traitement des relances, litiges et questions de facturation. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, pointage des comptes...). - Assurer le suivi des notes de frais : contrôle, saisie, imputation, remboursement et gestion des avances sur déplacements. - Accompagner les collaborateurs sur les sujets liés aux notes de frais et aux modalités de remboursement. Titulaire d'une formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+4), vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité fournisseurs, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel ou d'un groupe multisites. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement SAP. Une connaissance des opérations intercompagnies serait un véritable atout. Informations complémentaires : CDI - Temps plein 35h Prise de poste : dès que possible Localisation : La Grande-Motte (34280) Télétravail (2 jours) Rémunération selon profil : pouvant aller jusque 27K € brut annuel Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Mutuelle familiale avec une prise en charge employeur à 50 %. On en discute ? Bien cordialement,