Vos missions principales Piloter les ressources et accompagner la décision : * Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Budget commun de gestion ; * À la préparation des exercices budgétaires ; * À l'analyse des écarts et à la formulation de préconisations ; * À la production d'études d'aide à la décision à destination de la Direction et des managers. Produire et développer les outils de pilotage : * Concevez et faites évoluer les tableaux de bord de pilotage ; * Développez les outils de suivi des données sociales et administratives ; * Exploitez les données afin de produire des analyses pertinentes et fiables ; * Contribuez à la diffusion d'une culture de pilotage par les données. Réaliser les analyses de performance : * Réalisez des analyses économiques et statistiques ; * Conduisez des études de coûts et d'activité ; * Identifiez les leviers d'optimisation ; * Produisez des analyses permettant d'améliorer l'efficience de l'organisme. Assurer le suivi analytique et des effectifs : * Prenez en charge la comptabilité analytique via l'outil ABC-M ; * Assurez le suivi de la ventilation des frais par activité ; * Réalisez le suivi et le contrôle de la répartition des effectifs (VFE) ; * Garantissez la qualité et la fiabilité des données produites. Participer aux dynamiques nationales et régionales ; Vous représentez la Caf de l'Eure dans les groupes de travail et projets régionaux ou nationaux relatifs : * Au contrôle de gestion ; * À la comptabilité analytique ; * Au pilotage des ressources ; * Aux outils d'aide à la décision. Compétences attendues * Maîtrise avancée d'Excel ; * Bonne maîtrise de Power BI ; * Connaissance des méthodes et outils du contrôle de gestion ; * Capacité à exploiter et analyser des données quantitatives ; * Maîtrise des techniques statistiques et des indicateurs de performance ; * Aptitude à produire des livrables clairs et structurés. * Esprit d'analyse et de synthèse ; * Rigueur et fiabilité ; * Sens de l'organisation ; * Autonomie ; * Force de proposition ; * Capacité à alerter et à formuler des recommandations pertinentes. * Sens du collectif ; * Qualités d'écoute ; * Goût du travail transversal ; * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ; * Discrétion et respect de la confidentialité. Le candidat retenu s'engagera à suivre les formations nécessaires à sa montée en compétences, quel que soit le lieu de réalisation de celles-ci. Ce que nous vous offrons : Rémunération : à partir de 32 492 € bruts annuels sur 14 mois, selon le profil et les dispositions conventionnelles applicables. Avantages : * Télétravail selon le protocole en vigueur ; * Horaires variables ; * Titres-restaurant ; * Intéressement ; * Participation aux frais de transport ; * Complémentaire santé et prévoyance ; * Prestations du CSE ; * Accompagnement au développement des compétences. Lieu de travail : Évreux, au cœur de la Normandie.