Description du poste: Missions: Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son organisation, notre Groupe crée un nouveau poste de Directeur(trice) de la Transformation et du Développement. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) au siège social de La Roche-sur-Yon, vous aurez pour mission d'accompagner l'évolution de nos fonctions support et de nos modes de fonctionnement afin de soutenir durablement le développement de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre des projets de transformation, vous contribuerez à renforcer la coordination entre les équipes, à faire émerger de nouvelles pratiques et à accompagner les changements nécessaires à notre ambition collective. Vos principales missions : Accompagner la transformation de l'organisation - Piloter les projets de transformation et d'évolution de l'entreprise. - Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement. - Favoriser la transversalité et la coopération entre les différents services. - Identifier les leviers d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre. - Mesurer l'impact des actions engagées et veiller à leur appropriation. Structurer et développer les fonctions support - Accompagner l'évolution de nos services internes dans un contexte de croissance. - Contribuer à la structuration des organisations, des processus et des méthodes de travail. - Faciliter la coordination entre les différentes expertises de l'entreprise. - Développer une culture de collaboration et d'amélioration continue. Faire grandir les compétences et les pratiques - Challenger les fonctionnements existants de manière constructive. - Accompagner les responsables et les équipes dans leurs réflexions d'organisation. - Identifier les besoins en compétences liés aux évolutions du Groupe. - Encourager le partage de bonnes pratiques et l'innovation. Participer à l'intégration des nouvelles technologies - Assurer une veille active sur les nouvelles technologies et leurs usages. - Identifier les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et les outils numériques. - Accompagner les équipes dans leur appropriation de ces évolutions. - Faire du numérique un levier de performance, de simplicité et de création de valeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions de : - Direction de la transformation, - Conseil en organisation, - Accompagnement du changement, - Développement des organisations, - Direction de projets stratégiques. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à fédérer autour d'une vision. - Votre leadership naturel et votre intelligence relationnelle. - Votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. - Votre esprit d'analyse et votre pragmatisme. - Votre capacité à embarquer les équipes dans le changement. - Votre intérêt marqué pour l'innovation et les nouvelles technologies. Ce qui fera la différence - Une solide expérience en conduite du changement. - Une capacité à intervenir dans des environnements en forte évolution. - Une sensibilité aux enjeux humains, organisationnels et stratégiques. - Une appétence pour les usages de l'intelligence artificielle et les innovations qui transforment les entreprises. - Une expérience de travail au contact direct de directions générales. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de RTT 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: Vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'évolution d'un Groupe en croissance, au contact de la Direction Générale, avec un terrain d'action large et des projets structurants à fort impact. Vous participerez à une aventure humaine où l'innovation, la coopération et le développement des talents occupent une place centrale. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer ! Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'h...