Descriptif du poste:\n\nCe qui vous séduira dans ce poste...\n \n \nVous pilotez le développement commercial de nos solutions Microsoft 365 auprès d'une clientèle de PME et d'ETI, en répondant aux enjeux de Modern Workplace, de cybersécurité et de productivité.\n \nVous évoluez au sein de l'écosystème Microsoft d'Absys Cyborg et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Cloud et Microsoft 365 pour accompagner le développement de l'offre.\n \nÀ ce titre, vos principales missions seront de :\n \n* \nIdentifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre périmètre\n* \nComprendre les enjeux clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques\n* \nConstruire vos propositions commerciales et mener les négociations jusqu'au closing\n* \nSuivre les projets de bout en bout, en lien étroit avec les équipes internes\n* \nStructurer votre approche commerciale (suivi du pipe, priorisation, mise à jour du CRM)\n* \nAssurer une veille sur les évolutions des offres Microsoft 365\n\nProfil recherché:\n\nCe que nous apprécierons chez vous...\n \n \nVous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans la commercialisation de solutions Microsoft 365 auprès d'une clientèle PME et/ou ETI.\n \nVous êtes à l'aise pour aller chercher des opportunités et faire avancer vos sujets de manière autonome.\n \nVous savez travailler en transverse et mobiliser les bons interlocuteurs en interne pour faire aboutir vos affaires.\n \nCurieux(se) des évolutions technologiques, vous êtes en mesure de maintenir un discours commercial crédible sur des sujets en constante évolution.\n \nVous souhaitez vous investir dans un environnement en développement, avec un rôle concret dans la croissance de l'activité.\n \n \n#MoreThanAJob\n \nNos avantages\n* \nCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté\n* \nMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg\n* \nCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg\n* \nPrime de participation et Plan d'épargne entreprise\n* \nPrime vacances\n* \nCharte de télétravail\n* \nDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue\n* \nUn programme d'intégration et de formation adapté\n* \nJours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)