Responsable de production multi-sites F/H - Cadres de production industrielle 35 - Piré-Chancé
Offre n° 5718409
Responsable de production multi-sites F/H - Cadres de production industrielle
35 - Piré-Chancé - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous prenez la responsabilité de deux sites de production.Les deux sites dont vous avez la responsabilité sont spécialisés dans la fabrication de remorques agricoles et d'équipements associés.Ils couvrent l'ensemble de la chaîne de production, de la transformation des matières premières (découpe, soudure, peinture) jusqu'à l'assemblage et la finition des produits.Ces sites à taille humaine s'appuient sur des équipes engagées et expérimentées, avec un fort ancrage local et un réel savoir-faire technique.Votre objectif : garantir la performance globale des sites dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité.\nVos missions : un rôle complet, au cœur de l'opérationnelPiloter la production au quotidienPlanifier, organiser et optimiser l'activité des deux sites (environ 30 personnes)Répartir les charges en fonction des priorités et des compétencesSuivre les indicateurs de performance et ajuster en temps réelGérer les aléas de production et assurer la fluidité des fluxGarantir la qualité des productionsVeiller au respect des standards internes et à la conformité des produitsAnalyser les indicateurs qualité et identifier les dérivesMettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventivesÊtre moteur sur la sécuritéGarantir l'application des règles et des procédures sur le terrainIdentifier les situations à risque et piloter les plans d'actionsAnalyser les accidents et déployer des mesures correctivesSensibiliser au quotidien les équipes aux enjeux sécuritéManager et faire grandir les équipesEncadrer les équipes et accompagner leur montée en compétencesInstaurer un climat de travail exigeant et bienveillantAnimer les rituels managériaux (réunions, objectifs, suivi de performance)Participer aux recrutements et assurer une intégration de qualitéValoriser les réussites et gérer les écarts avec justesseDéployer une démarche de progrèsIdentifier les leviers d'amélioration de la performanceOptimiser les coûts et la productivitéContribuer activement aux projets d'amélioration continuePiloter les flux et les stocksGarantir la cohérence des quantités, nomenclatures et délaisOptimiser les flux entrants et sortantsAnticiper les besoins et ajuster les prioritésSuivre les niveaux de stock et organiser les inventairesEn terme d'organisation :3 jours / semaine à Piré (07h45-12h05 ; 13h30 - 18h00) : lundi ; mercredi ; jeudi.2 jours à Gaël (08h15 12h30 ; 14h00- 17h00) - mardi + vendredi\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'une expérience confirmée en management de production, idéalement acquise en environnement industriel.Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à embarquer les équipes, à décider et à agir.Vous savez :Prioriser dans un environnement exigeantGérer les imprévus avec pragmatismePiloter la performance à partir d'indicateurs concretsÀ l'aise avec les outils de gestion (ERP), vous exploitez la donnée pour piloter et améliorer l'activité.Pourquoi ce poste ?Un rôle clé, avec un impact direct sur la performance industrielleUne forte dimension terrain, au plus près des équipesUn environnement multisite qui donne du rythme et de la variétéUne entreprise attachée à ses équipes et à son savoir-faire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Tribeca Conseil
\nTriBeCa Conseil recrute pour son client, le Groupe Rolland.Acteur reconnu dans le domaine des équipements agricoles, le Groupe Rolland conçoit, fabrique et commercialise des remorques et matériels à forte valeur ajoutée, à destination d'une clientèle professionnelle exigeante.Entreprise familiale solidement implantée en Bretagne, le groupe s'appuie sur un savoir-faire industriel historique, une culture de l'innovation et une forte proximité avec ses clients.Engagé dans une dynamique de dévelop
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