Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que chef(fe) de projet paie / ADP, vos missions consisteront à :\n\n\n* Accompagner le déploiement de l'outil ADP Decidium au sein des différentes entités.\n* Participer au cadrage, au paramétrage, aux phases de tests et aux recettes.\n* Contribuer à l'accompagnement des utilisatrices et utilisateurs jusqu'à la mise en production.\n* Préparer l'intégration de nouvelles structures : reprises de données, impacts paie et harmonisation des pratiques.\n* Participer à la production et au contrôle de la paie.\n* Réaliser le suivi des déclarations sociales et des événements associés.\n* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers administratifs, entrées et sorties.\n* Participer au suivi des absences, arrêts de travail et déclarations associées.\n* Répondre aux demandes des équipes et des responsables sur les sujets paie et administration du personnel.\n\nCette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.\n* Un salaire compris entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel ;\n* Une mutuelle prise en charge par l'entreprise ;\n* TR\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n* Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire\n* Idéalement minimum 5 années d'expérience en paie appréciée\n* Vous possédez une expertise technique en paie et une connaissance approfondie des réglementations sociales ;\n* Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation ;\n* Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs ;\n* La maîtrise du logiciel ADP est impérative ;