Gestionnaire Quittancement et Charges Locatives H/F 05 - Gap
Offre n° 5718961
Gestionnaire Quittancement et Charges Locatives H/F
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
POSTE : Gestionnaire Quittancement et Charges Locatives H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un.e gestionnaire quittancement et charges locatives. Vous assurez la gestion du quittancement et des charges locatives de l'ensemble des résidences de l'OPH 05, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. À ce titre, vous avez notamment la charge de : - Préparer tous les mois le quittancement : - Gestion APL ; - Contrôle ; - Utilisation et mise à jour des outils de suivi. - Préparer la régularisation de charges annuelle tout au long de l'année avec un contrôle des dépenses régulier - Participer aux orientations stratégiques de l'OPH 05 au niveau des charges/ provisions - Savoir réaliser l'Enquête SLS / OPS et superviser la campagne SLS/OPS annuelle notamment le pilotage du lancement, les relances et résultats des enquêtes. - Préparer et participer à l'entretien annuel de l'agent administratif quittancement et SLS. PROFIL : De niveau Bac avec expérience sur un poste de relation client/comptable. Votre esprit d'équipe, votre appétence pour les chiffres et votre rigueur sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes. Ce que nous offrons : - Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées - 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés - Mutuelle 100% prise en charge - Prévoyance - Titres restaurant - Avantages CSE - Et surtout 300 jours de soleil par an ! Rémunération selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
OPH 05 - HAUTES ALPES
Qui sommes-nous ? L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements. Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des...
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