Descriptif du poste:\n\n\n1. Pilotage de la Performance Financière (Run & Build)\n* Clôtures mensuelles : Assurer la fiabilité des arrêtés comptables \n* Cycles budgétaires : Piloter l'élaboration du budget annuel et des re-prévisions (Forecasts) \n* Suivi OPEX : Suivre les dépenses de fonctionnement (Maintenance, Cloud, Licences, Sécurité).\n* Suivi CAPEX : Piloter les dépenses d'investissement, le suivi des immobilisations et l'activation des production immobilisée.\n\n\n\n2. Analyse de la Valeur et Optimisation des Coûts\n* Audit de facturation : Analyser en profondeur les factures (notamment Cloud/Saas et prestations externes) pour identifier les écarts, les doublons ou les sous-optimisations.\n* Plan d'efficience : Proposer et chiffrer des pistes d'économies (rationalisation de la maintenance, du parc applicatif, challenger les contrats, etc).\n* Analyse d'écarts : Expliquer les variations entre le réel et le budget et préconiser des actions correctrices.\n\n\n\n3. Pilotage de l'Activité et KPI\n* Tableaux de bord : Concevoir et animer des indicateurs de performance (KPI) pertinents :\n* Reporting : Produire des synthèses claires pour la Direction, la Direction Financière, la DSO et les métiers afin d'éclairer la prise de décision.\n\n\n\n4. Projets Transverses : Contribuer à l'amélioration des outils de gestion et des processus de refacturation interne.\n\nLes "Plus":\n\n* L'envergure de l'entreprise : Un terrain de jeu technologique et data massif.\n* La dimension stratégique : Ce n'est pas un poste d'exécution, mais de recommandation (recherche d'économies).\n* L'aspect "Outils & Méthodes" : La possibilité pour le candidat de participer à la structuration du service.\n\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation : Bac+5 (École de Commerce, Master CCA ou Contrôle de Gestion)\n\nExpérience : 5 minimum en contrôle de gestion, idéalement avec une spécialisation IT ou au sein d'une DSI d'envergure\n\nCompétences techniques :\n\nMaîtrise avancée d'Excel et des outils de BI (SAP, Board serait un atout majeur)\n\nSolides connaissances en comptabilité (mécanismes de Capex/Opex)\n\nCompréhension des enjeux IT (Cloud, Agilité, contrats de sous-traitance)\n\nSoft Skills : Posture Business Partner : Capacité à challenger des profils techniques avec diplomatie\n\nEsprit critique : dénicher les économies là où elles sont cachées\n\nRigueur et autonomie : Capacité à structurer une activité de A à Z