Descriptif du poste:\n\nNotre Fondation recherche :\n\n \nPour les Accueils Educatifs de Courbevoie - \nService Mineurs Non Accompagnés (MNA)\n\n\n \nChef de Service Educatif (H/F) \nCDI, Temps Plein \n\n\n \nPoste à pourvoir dès que possible\n \n\n \nLe service accompagne 50 jeunes Mineurs Non Accompagnés, hébergés en appartements diffus sur plusieurs communes des Hauts-de-Seine. L'accompagnement vise à favoriser leur protection, leur insertion sociale et professionnelle, leur accès aux droits ainsi que la construction de leur autonomie.\nL'équipe pluridisciplinaire est composée de :\n* 5 travailleurs sociaux ;\n* 1 psychologue ;\n* 1 juriste spécialisé(e) en droit des étrangers ;\n* 1 assistant(e) social(e).\nVos missions : \n\n \nSous l'autorité de la Direction, le Chef de Service assure :\n* L'encadrement, l'animation et le soutien technique de l'équipe pluridisciplinaire ;\n* La mise en œuvre et le suivi du projet de service ;\n* La garantie de la qualité des accompagnements éducatifs, sociaux et administratifs ;\n* La coordination des parcours des jeunes en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ;\n* Le pilotage des admissions, orientations et sorties du dispositif ;\n* Le suivi des démarches administratives liées au séjour, à l'asile et à la régularisation ;\n* Le contrôle et le respect des obligations réglementaires et des procédures de protection de l'enfance ;\n* La gestion des situations complexes et des situations de crise ;\n* Le développement des partenariats avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les préfectures, les établissements scolaires, les missions locales, les structures de soins et les associations spécialisées.\nConditions :\n \nCCN 66\n \nVéhicule de service \nTéléphone et ordinateur portable fournis\nTélétravail partiel possible\nPrime d'astreinte \nPrime SEGUR\n22 jours de RTT\n6 jours de congés trimestriels\n5 semaines de congés payés \nTickets restaurant \nAmbiance de travail bienveillante, participative et motivante\n \nLieu de travail :\n \n \nCourbevoie (site principal bureaux) & Secteur des Hauts-de-Seine\n \n\nMerci d'adresser votre dossier de candidature à l'attention du secrétariat de la Direction\nRéférence annonce : AEC-CSE-CDI-MNA - 062026\n \nDans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.\n \nLes données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.\nConformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : \n \n* Diplôme de niveau 6 ou 7 du secteur social ou médico-social (CAFERUIS, Master, DEIS ou équivalent) ;\n* Expérience significative d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance ;\n* Très bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance ;\n* Maîtrise des dispositifs relatifs aux Mineurs Non Accompagnés ;\n* Connaissance approfondie du droit des étrangers, du droit d'asile et des procédures de régularisation ;\n* Capacités d'analyse, de gestion des situations complexes et d'aide à la décision ;\n* Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail partenarial\n \n \nNous recherchons un professionnel capable de :\n \n* Porter une vision éducative exigeante et bienveillante ;\n* Soutenir les équipes dans l'accompagnement de jeunes aux parcours migratoires souvent complexes ;\n* Développer une dynamique institutionnelle favorisant l'autonomie, l'insertion et la sécurisation des parcours ;\n* Garantir un accompagnement individualisé tout en assurant la cohérence du projet collectif du service.