Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la Direction Générale, vous serez responsable de la définition, de la proposition et de la mise en œuvre de la politique financière, juridique et administrative de l'association, en garantissant son suivi et sa bonne application.\nVous apporterez votre expertise et vos conseils aux directeurs d'établissements et de services, tout en assurant un rôle clé dans le contrôle et la gestion des différentes fonctions financières. Vous êtes le pilote du CPOM.\nVotre mission principale consistera à superviser, organiser et coordonner le service financier, en vous assurant du respect des normes légales et conventionnelles en vigueur. Plus spécifiquement, vos responsabilités incluront :\n* Gestion de la trésorerie et des financements :\nOptimiser la gestion de la trésorerie de l'association, rechercher de nouvelles sources de financement et sécuriser les fonds nécessaires au bon fonctionnement des projets.\n* Reportings de gestion :\nCollaborer avec les directeurs d'établissements, DG, DRH pour fournir des rapports réguliers et précis sur la gestion financière, permettant ainsi une prise de décision éclairée.\n* Retour à l'équilibre budgétaire :\nMettre en place un plan d'action avec les établissements et les services du siège pour rétablir et maintenir l'équilibre budgétaire, en identifiant les leviers d'optimisation et de réduction des coûts.\n* Management :\nDiriger et encadrer l'équipe en charge des services financiers et des comptabilités des établissements, en garantissant leur efficacité et leur développement professionnel.\n* Relations partenariales :\nReprésenter l'association auprès des instances financières et autres partenaires stratégiques, en entretenant des relations de confiance et en négociant les aspects financiers et contractuels.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme supérieur en finance, comptabilité, ou gestion (Master 2, DSCG, école de commerce spécialisation finance, etc.).\nExpérience significative (minimum 5 ans) à un poste similaire, idéalement au sein d'une association ou d'une structure du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), avec une bonne connaissance des mécanismes de financement public.\nExpertise en gestion financière et comptable, incluant le contrôle de gestion et l'analyse financière, avec une bonne maîtrise de la réglementation du secteur social et médico-social.\nCompétence en outils bureautiques et logiciels spécialisés (Excel, ERP, etc.).\nCapacité à piloter des projets et encadrer des équipes, notamment sur des missions transversales.\nBon relationnel et sens de la communication, esprit d'équipe, engagement et gestion efficace des priorités. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, avec un fort respect des valeurs humaines et éthiques