Descriptif du poste:\n\nEn coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :\n* \nOrganiser les différentes étapes d'un projet informatique pour lequel vous êtes responsable de la qualité, du coût et du respect des échéances.\n* \nEndosser la casquette du Chef de projet (cadrage, organisation, coordination, budget, participation aux Comités de pilotage...) mais aussi celle de maîtrise d'ouvrage quand nécessaire (de l'analyse du besoin au déploiement).\n* \nRédiger des spécifications fonctionnelles et/ou cahiers des charges en tenant compte des besoins métiers.\n* \nPrévoir les ressources (humaines, financières..) à mettre en oeuvre.\n* \nSuivre les développements, réaliser les tests et recettes.\n* \nAccompagner les utilisateurs (rédaction des documentations nécessaires, animation d'atelier ou de formations..).\n* \nAssurer la mise en production.\n* \nSuperviser et animer l'équipe MOA.\nLes projets de nos clients nécessitent une expertise dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement.\n\nProfil recherché:\n\nTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion/Management de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont minimum 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou plus généralement des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile.\nTa personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.\nType de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé\nProcess de recrutement :\n> Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. \n> Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Benoît, Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.\nNOS AVANTAGES\nTransport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%\n10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)\nEn tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\nVotre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !