Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n Réaliser en moyenne 2 évaluations par mois en tant que coordonnateur.trice\n Soutenir l'assistante administrative et commerciale et être l'interlocuteur.trice du client sur les besoins spécifiques (revue des candidatures, calcul des durées d'évaluation)\n Recruter, qualifier et animer l'équipe d'évaluateurs\n Être l'interlocuteur.trice des évaluateurs pour l'organisation des missions et en cas de difficultés (planification, conduite d'évaluation, rédaction du rapport)\n Relire les pré-rapports\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n Diplôme de niveau 6 minimum (licence, licence professionnelle, BUT, maîtrise, master 1)\n Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur social et médico-social (encadrement technique/opérationnel en ESSMS, audit, évaluation ou qualité)\n Compétences en évaluation de l'organisation des soins en secteur médico-social (diplôme d'infirmier.ère ou de cadre de santé apprécié)\n Compétences pédagogiques et d'animation d'équipe\n Excellente communication écrite et orale, français courant\n Bonne maîtrise du Pack Office 365\n Capacité à travailler en équipe, y compris à distance\n Rigueur, sens de l'observation et capacité à maintenir ses conclusions face à la pression\n Bonne capacité de synthèse et de rédaction de rapports circonstanciés