Responsable Systèmes d'Information F/H - Direction informatique

Responsable Systèmes d'Information F/H - Direction informatique 92 - Boulogne-Billancourt

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Offre n° 5722871
Responsable Systèmes d'Information F/H - Direction informatique

92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité de la Directrice Financière, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de notre fonction Systèmes d'Information.\nDans un contexte de forte croissance et de transformation, les 12 prochains mois seront marqués par plusieurs chantiers stratégiques (migration de l'ERP, gouvernance des données, déploiement d'un projet IoT ambitieux). Vous serez le/la garant-e de la stratégie, de la cohérence, de la performance et de la sécurité de notre système d'information afin de bâtir des fondations robustes et évolutives.\n Vos missions principales :\n* \nStratégie et gouvernance du SI : définir et faire évoluer la roadmap SI en alignement avec la stratégie de l'entreprise ; piloter les projets, les investissements et la relation avec les prestataires externes.\n* \nSécurité opérationnelle du SI et du parc connecté : Définir et faire appliquer la politique de cybersécurité (PCA, PRA, gestion des accès), garantir la conformité RGPD et piloter les risques SI (audits, plans de remédiation). Garantir la sécurité de bout en bout du parc IoT.\n* \nPilotage des projets SI : conduire les projets majeurs d'évolution du SI (IoT, data, BI, intégrations inter-systèmes, intégration raisonnée de l'IA dans les métiers), en particulier : superviser la migration/évolution de l'ERP avec l'appui de l'administrateur référent et Accompagner la conduite du changement.\nEn particulier, sur le parc connecté : mettre en place et maintenir la chaîne de livraison de nos développements avec l'appui de l'équipe industrialisation.\n* \nSocle IT et services aux utilisateurs : assurer le bon fonctionnement du quotidien notamment via le pilotage du contrat d'infogérance (support N1, gestion du parc informatique), et de l'environnement Google Workspace (droits, sécurité).\n* \nManagement de l'équipe IT : encadrer, prioriser et accompagner la montée en compétences de l'équipe. Assurer la continuité de service et la documentation des processus.\nCe poste est volontairement hybride : environ deux tiers de pilotage et de structuration, un tiers de contribution technique directe. Vous ne serez pas seul-e, mais vous serez le/la garant-e technique - et parfois l'artisan - des fondations que nous construisons.\n\nProfil recherché:\n\n Formation :\n* \nBac+5 en informatique, école d'ingénieur ou management des SI (MIAGE ou équivalent). Des certifications telles que ITIL ou Prince2/PMP sont un plus.\n Expérience :\n* \nde minimum 6 ans d'expérience, avec un parcours qui combine pratique technique et pilotage.\n Compétences techniques :\n* \nERP & applicatif : Connaissance fonctionnelle approfondie d'un ERP (Odoo, SAP Business One, Cegid XRP, Dynamics ou équivalent) et des flux inter-systèmes.\n* \nArchitecture SI & Data : Maîtrise des concepts d'intégration (API REST, EDI, ETL, iPaaS) ; solide culture Data Warehouse, MDM et reporting BI (Power BI, Metabase).\n* \nSécurité & Infra : Bonne culture cybersécurité (ANSSI, ISO 27001), gestion des accès et RGPD. Capacité à piloter de manière critique un prestataire d'infogérance.\n* \nConstruction ou administration de chaînes CI/CD, capacité à lire / écrire du code et à challenger une architecture sur le fond\n Compétences comportementales :\n* \nLeadership, fort sens de l'ownership et capacité à convaincre.\n* \nExcellent sens de la communication et pédagogie pour échanger avec des équipes non-expertes.\n* \nRigueur dans la gestion de projet et goût pour la documentation.\n* \nPragmatisme, orientation résultats et adaptabilité au contexte PME.\n* \nAutonomie et excellente gestion des priorités.\nVous cherchez aujourd'hui à élargir votre périmètre : passer du pilotage de projets à la responsabilité d'ensemble d'un SI dans une entreprise qui se structure et se transforme.\nUne expérience en environnement de forte croissance, sur des sujets IoT, data ou ERP, est un vrai plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Employeur

Castalie


\nDepuis 2011, Castalie réinvente l'expérience de l'eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants.\nGrâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.\n\nNotre mission : rendre l'eau meilleure, pour nous et pour la planète.\n\nAujourd'hui :\n Plus de 7 000 fontaines installées\n Plus d

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