Descriptif du poste:\n\nEntreprise\nDans le cadre d'une forte dynamique de croissance et de transformation, nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe français à actionnariat familial, un(e) Category Manager.\nActeur reconnu sur son marché, l'entreprise mène aujourd'hui un plan de développement ambitieux en France et à l'international, avec des enjeux structurants et créateurs de valeur à horizon long terme.\nDans ce contexte, l'équipe Category Management est renforcée et plusieurs postes créés afin d'ancrer cette fonction au coeur de la stratégie et de la performance business.\nPoste\nVos missions principales :\nDéfinir et piloter la stratégie catégorielle sur votre périmètre (assortiment, merchandising, promotion, pricing)\nAnalyser les performances et identifier les leviers de croissance\nConstruire des recommandations à forte valeur ajoutée pour optimiser le CA, la rentabilité et les parts de marché\nDéployer des plans d'animation commerciale et garantir l'excellence d'exécution en point de vente\nPiloter les KPI et développer une approche data-driven des décisions\nTravailler en transverse avec les équipes Commerce, Offre, Supply, Finance\nContribuer à la structuration et à la montée en puissance de la fonction Category Management\n\nPourquoi rejoindre ce projet ?\nCréation de poste et de service avec un fort enjeu de structuration et d'impact\nEnvironnement entrepreneurial, en transformation, avec de fortes ambitions de croissance\nRôle transverse exposé, au coeur des enjeux business\nEnvironnement challengeant et créatif\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\nExpérience professionnelle de 6 ans minimum, incluant une expérience solide en Category Management et/ou Compte Clé\nBonne connaissance des circuits de distribution (GSA, GSS, soft et hard discount...)\nExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et de recommandation stratégique\nForte culture business et sens du résultat\nPersonnalité structurée et structurante, à l'aise avec la définifion et le suivi de KPI's\nCapacité à évoluer dans des environnements complexes et en transformation, avec un fort niveau d'exigence\nLeadership transversal, esprit collaboratif et orientation résultats\nAnglais courant\n