Offre 26i42 - CHEF(FE) DE SERVICE (C2 DFSSI-DF-SPSF) - STCFCTF F/H - Direction gestion, finance 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 5723425
Offre 26i42 - CHEF(FE) DE SERVICE (C2 DFSSI-DF-SPSF) - STCFCTF F/H - Direction gestion, finance
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\nAu sein du département Finances, vous contribuez au pilotage économique et financier du Port de Marseille Fos et à l'aide à la décision auprès des instances de gouvernance.\nVos missions principales en tant que chef de service :\n* \nÉtudes financières : Superviser les études financières et les analyses de rentabilité des projets d'investissement, en garantissant la robustesse des hypothèses, la fiabilité des processus et la qualité des éclairages produits pour la décision.\n* \nSuivi des recettes : Piloter le suivi du chiffre d'affaires, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, contribuer à l'évaluation de la politique tarifaire et accompagner sa mise en oeuvre. Participer aux projections de recettes et à l'évaluation des mesures commerciales.\n* \nReporting et synthèse de gestion : Piloter l'élaboration des reportings financiers, assurer la synthèse de gestion et préparer les supports d'analyse destinés aux instances de gouvernance, notamment le Conseil de Surveillance et le Comité d'Audit...\n* \nPlanification budgétaire et ingénierie financière : Coordonner la préparation du budget annuel et des atterrissages, produire et suivre les trajectoires financières pluriannuelles, identifier les besoins de financement et contribuer à la mobilisation des emprunts nécessaires.\n* \nComptabilité analytique et performance : Superviser la production des comptes analytiques par filières et business units, analyser la performance économique et contribuer à l'amélioration des outils de pilotage.\n* \nClôture, provisions et fiscalité : Assurer le montage et le suivi des dossiers de provisions, coordonner les travaux de clôture avec l'agence comptable et superviser les simulations liées à la fiscalité et à l'intéressement.\n* \nRelations avec les contrôleurs externes : préparer les dossiers financiers pour les CAC, la Cour des Comptes et autres organismes de contrôle en veillant à la qualité, à la cohérence et à la traçabilité des informations transmises.\n* \nContrôle Interne & contrôle budgétaire : développer le contrôle interne et piloter les plans d'actions sur le périmètre du service\nManagement du service : Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs, organiser l'activité du service, accompagner la montée en compétences des agents et garantir la qualité des productions financières dans un objectif de fiabilité, d'anticipation et d'aide à la décision.\nCe poste est défini conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale Unifiée "Ports et Manutention". Il correspond à la fiche métier référencée dans le titre du poste, précisant les missions, responsabilités et compétences attendues pour ce poste.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en gestion financière, comptabilité ou contrôle de gestion, vous disposez d'une solide culture financière et d'une appétence pour l'analyse et le pilotage de la performance.\n* \nFormation : Bac+5 minimum en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent.\n* \nCompétences techniques : comptabilité générale et analytique, gestion financière, indicateurs de suivi d'activité, élaboration de tableaux de bord, analyse des risques financiers.\n* \nOutils : maîtrise des PGI/ERP et des logiciels bureautiques (Word, Excel avancé).\n* \nQualités personnelles : rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse.\n* \nRelationnel : capacité à convaincre, argumenter et à travailler avec des interlocuteurs variés (directions, gestionnaires, instances).\n* \nProfil : expérience confirmée en contrôle financier, contrôle de gestion ou audit financier.\nPoste ouvert aux salariés de la catégorie Cadre En CDI ayant plus de 24 mois d'ancienneté sur leur poste actuel et leur catégorie actuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 64 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Employeur
Grand Port Maritime de Marseille
\nPort de référence en Méditerranée et porte d'entrée stratégique vers l'Europe, le port de Marseille Fos est un acteur majeur des échanges internationaux et du développement économique. Connecté aux grandes routes maritimes et aux corridors logistiques européens, il s'inscrit au coeur des échanges entre l'Europe, la Méditerranée, l'Afrique et l'Asie.\nIl se distingue par un modèle unique fondé sur deux bassins complémentaires le bassin Est, au coeur de Marseille, dédié aux trafics passagers, au
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