Descriptif du poste:\nSalaire: 60000-65000 \nDescription du poste\nNotre client recherche un Tech Lead Salesforce afin d'accompagner l'évolution de sa plateforme Salesforce et garantir la qualité des solutions techniques mises en œuvre.\nEn tant que référent technique, vous intervenez sur un portefeuille d'applications Salesforce, en assurant la cohérence des architectures, l'accompagnement des équipes de développement et l'amélioration continue des solutions.\nVos missions \n* \nDéfinir et garantir l'architecture technique des solutions Salesforce. \n* \nAssurer la cohérence, la sécurité et l'évolutivité des applications. \n* \nAccompagner les développeurs internes et externes sur les choix techniques. \n* \nParticiper aux développements et suivre l'avancement des réalisations. \n* \nMettre en place et améliorer les méthodes de développement et de déploiement. \n* \nGarantir la documentation des applications, architectures et flux d'intégration. \n* \nSuperviser les interfaces entre Salesforce et les systèmes externes. \n* \nAssurer une veille technologique Salesforce et proposer des solutions d'amélioration. \n* \nCollaborer avec les équipes métiers et IT sur les évolutions de la plateforme. \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché \n* \nFormation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). \n* \nMinimum 6 ans d'expérience dans un environnement IT. \n* \nExpérience significative sur Salesforce. \n* \nSolides compétences en architecture applicative et développement. \n* \nExpérience en gestion de projets techniques. \nCompétences techniques \n* \nMaîtrise de l'environnement Salesforce (architecture, configuration, développement, intégration). \n* \nConnaissance des problématiques CRM. \n* \nExpérience en analyse de données (SQL, Excel, Power BI ou outils équivalents). \n* \nBonne compréhension des flux d'intégration et des processus métiers. \n* \nAnglais professionnel courant. \nQualités recherchées \n* \nLeadership technique et capacité à accompagner une équipe. \n* \nEsprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. \n* \nCapacité à travailler en transverse et en environnement international. \n* \nBon relationnel et bonnes capacités de communication. \n* \nAutonomie, esprit collaboratif et orientation amélioration continue.