Descriptif du poste:\nSous l'autorité du Directeur Interrégional Grand Ouest et au sein du Comité de Direction, \nle Directeur du Réseau et des Agences Locatives (h/f) pilote l'activité opérationnelle liée à l'exploitation du patrimoine : commercialisation des logements, vie du bail, relation client, recouvrement et contentieux, gestion des copropriétés, sécurité du parc, entretien et maintenance des immeubles, travaux de gros entretien et de renouvellement de composants. \nDans le détail, il s'agit de :\nManager les ressources humaines :\n- En garantissant la santé, la sécurité et les conditions de travail du personnel\n- En encadrant et en animant une équipe composée de 300 collaborateurs (dont 100 gardiens et employés d'immeubles)\n- En présidant la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail)\n- En participant à la définition des besoins RH des équipes (recrutement, formation, mobilité, accompagnements professionnels, etc.) \nPiloter la gestion locative :\n- En veillant au respect des normes et réglementations (attribution, commercialisation, loyers) \n- En mettant en oeuvre les politiques de peuplement et de loyers du Groupe \n- En optimisant l'occupation du parc, réduire les impayés, superviser la gestion des copropriétés et les procédures contentieuses \n- En organisant et en animant les instances de concertation locative \nAssurer la gestion technique du patrimoine :\n- En garantissant la sécurité des clients et la conformité du patrimoine \n- En engageant et en suivant la bonne exécution des contrats d'entretien et de maintenance \n- En inspectant le patrimoine et programmer les travaux dans le cadre fixé par le PMT \n- En réalisant annuellement les travaux arrêtés en lien le Directeur du Patrimoine \nFaire vivre la culture client, le développement social et la qualité de service : \n- En supervisant le traitement des réclamations \n- En mettant en oeuvre les plans d'action qualité de service dans un objectif d'amélioration continue de la satisfaction client \n- En développant des dispositifs d'accompagnement social, notamment en QPV, et initier des actions d'innovation sociale avec la responsable de l'animation sociale. \nContribuer à la stratégie :\n- En participant à l'élaboration et au suivi du plan stratégique de la direction interrégionale \n- En prenant part aux réflexions sur l'évolution du modèle d'exploitation et d'organisation territoriale \n- En portant les projets de transformation au sein du réseau d'agences.\n\nProfil recherché:\nLa qualité durable des immeubles et la satisfaction des clients locataires guident leurs actions. L'écoute des besoins, la réactivité des interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d'intérêt général. \nSi vous aussi, vous partagez cette idée du métier, avec en plus : \n- de solides compétences issues d'une formation supérieure (immobilier, urbanisme, gestion, sciences) \n- une expérience professionnelle significative acquise dans le logement social dans une fonction de direction opérationnelle, idéalement en direction d'agence\n- du leadership et une aisance pour animer des équipes pluridisciplinaires dans une organisation matricielle \n- le sens du contact et de la négociation \n- la maitrise des processus de gestion locative, technique et administrative \n- des facilités pour le développement de partenariats et le suivi de relations institutionnelles \n- la capacité d'analyse et de l'esprit de synthèse \nAlors, Postulez ! \nSalaire fixe sur 13 mois + primes (participation, intéressement, objectifs) + VF\n- Télétravail possible (condition 3 mois d'ancienneté) \n- Temps de travail : forfait jours (208 jours /an) et 29 CP/an \n- Compte Épargne Temps (CET)\n- Titres-restaurant \n- Mutuelle familiale et prévoyance \n- Prestations CSE \nDans le cadre du processus de recrutement, \n- lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez le cabinet de recrutement \n- lors d'un 2ème entretien, vous rencontrerez le Directeur Interrégional et la Responsable RH Grand Ouest \n- lors d'un 3ème entretien, vous rencontrerez la Directrice du recrutement du Groupe CDC Habitat \n \nDes déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire : Pays de Loire, Bretagne, Centre Loire et Normandie.\n \nMerci de postuler en ligne.