Descriptif du poste:\n\n1. Pilotage et accompagnement du projet\n* \nParticiper à la conduite du projet de déploiement Workday Finance : cadrage, planification, suivi des livrables, coordination avec les équipes IT et métiers.\n* \nContribuer à la gestion du changement : formation, communication, rédaction de guides utilisateurs.\n* \nAssurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques (intégration, interfaces, sécurité, reporting).\n* \nParticiper aux comités de pilotage (COPIL) et comités opérationnels (COPROJ).\n\n\n2. Analyse et conception fonctionnelle\n* \nRecueillir et analyser les besoins métiers sur les domaines : Comptabilité générale, Fournisseurs, Clients, Immobilisations, Achats, Notes de frais, Reporting.\n* \nRédiger les spécifications fonctionnelles et les processus cibles (To-Be).\n* \nConcevoir et exécuter les tests fonctionnels (UAT, SIT).\n* \nContribuer au paramétrage de Workday Finance, notamment :\n* \nFinancial Accounting (journaux, plans de comptes, worktags)\n* \nSupplier Accounts / Customer Accounts\n* \nBusiness Assets\n* \nExpenses\n* \nProcurement\n* \nReporting & Dashboards\n\n\n3. Support et amélioration continue\n* \nGérer les évolutions post go-live (TMA) : priorisation, correction d'anomalies, amélioration continue.\n* \nParticiper aux releases Workday : analyse d'impacts, tests, communication des nouveautés aux métiers.\n* \nSuivre les indicateurs de performance financière et opérationnelle via Workday Prism Analytics ou Adaptive Planning.\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation supérieure en Finance, Gestion ou SI (école de commerce, ingénieur, université).\n* \nExpérience de minimum 5 ans sur un ERP Finance, dont au moins une mission Workday Finance.\n* \nExpérience AMOA ou intégration dans un contexte international appréciée.\n* \nAnglais professionnel requis (Workday étant en environnement global).\nCompétences attendues :\nfonctionnelles\n* \nSolide compréhension des processus comptables et financiers (P2P, O2C, R2R).\n* \nMaîtrise de Workday Financial Management (1 à 3 modules minimum).\n* \nCapacité à animer des ateliers métiers.\n* \nBonne connaissance du contrôle interne et des normes IFRS/locales.\nTechniques\n* \nConnaissance du paramétrage Workday (Business Process, Worktags, EIB, reports, security).\n* \nMaîtrise des outils collaboratifs de gestion de projet (Jira, Confluence, Teams, etc.).\n* \nNotions sur les intégrations (Workday Studio, Core Connectors, etc.).\n Soft skills\n* \nExcellent sens de la communication et de la pédagogie.\n* \nCapacité à vulgariser les sujets complexes auprès des métiers.\n* \nAutonomie, rigueur et esprit de synthèse.\n* \nAppétence pour la transformation digitale et l'accompagnement du changement.\n\nSQORUS en quelques mots :\nSQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l'Intelligence Artificielle.\nNous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.\nNotre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l'exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.\nGreat Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l'épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d'avenir.\nNous nous engageons à garantir l'égalité de traitement à chaque étape du processus de recrutement et à... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.