Descriptif du poste:\n\nVous contribuerez à renforcer la capacité de transformation des organisations et des territoires. \n* \nVous analyserez les écosystèmes dans lesquels évoluent les organisations afin d'en comprendre les interdépendances, les dynamiques, les facteurs de transformation et les opportunités de coopération. \n* \nVous révèlerez les leviers d'évolution des organisations en croisant les dimensions stratégiques, humaines, culturelles, économiques, environnementales et technologiques. \n* \nVous concevrez des méthodes, des référentiels et des dispositifs permettant aux organisations de mieux comprendre leur fonctionnement et de développer leur capacité à évoluer. \n* \nVous mobiliserez les données, les connaissances et l'intelligence artificielle pour produire des analyses utiles à la décision et enrichir la compréhension des systèmes complexes. \n* \nVous contribuerez à définir et mettre en place des méthodes, outils et référentiels innovants permettant de structurer les organisations et de construire une architecture d'entreprise cohérente, adaptée aux défis de demain. \n* \nVous participerez au développement d'approches fondées sur les données en concevant des méthodes d'analyse, des outils et des livrables permettant de renforcer la qualité des décisions stratégiques. \n* \nVous contribuerez à faire évoluer les méthodes, les approches et les offres d'ETHICS Group afin d'anticiper les défis de demain. \n \nCe que nous proposons :\n* Des missions variées au contact d'acteurs publics et privés. \n* Une forte liberté d'initiative. \n* Un environnement qui encourage l'expérimentation, l'apprentissage et l'innovation. \n* Une équipe qui valorise autant la réflexion que l'action. \n* La possibilité de développer une expertise originale des transformations organisationnelles et territoriales. \n* Et l'opportunité de contribuer à faire vivre une approche qui cherche à relier vision, coopération et mise en mouvement des acteurs pour imaginer les organisations de demain. \n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons :\n* Vous êtes curieux. \n* Vous êtes animé par la compréhension des systèmes complexes et des dynamiques humaines. \n* Vous aimez relier des disciplines, des idées et des points de vue pour construire une vision d'ensemble. \n* Vous partagez la conviction que les transformations durables reposent autant sur les femmes et les hommes que sur les organisations elles-mêmes. \n* Vous êtes à l'aise avec l'analyse, la structuration de la pensée, les données et les nouveaux usages numériques, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle. \n* Vous savez transformer une réflexion en action et une vision en dispositifs concrets. \n* Vous appréciez autant l'amélioration de l'existant que l'invention de nouveaux modèles. \n* Vous avez une appétence particulière pour croiser les dimensions scientifiques, philosophiques, psychologiques et historiques dans une culture de l'apprentissage continu et une approche systémique des transitions. \n* Vous souhaitez contribuer à des projets générant des impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs. \n \nVous vous épanouirez chez nous si :\n* Vous aimez explorer de nouvelles approches plutôt qu'appliquer des méthodes toutes faites. \n* Vous cherchez un environnement où l'expérimentation, la curiosité et l'innovation sont encouragées. \n* Vous êtes convaincu que les réponses aux défis contemporains naîtront d'une meilleure coopération entre les acteurs et d'une compréhension plus globale des systèmes. \n* Vous souhaitez contribuer à une entreprise qui cherche autant à faire évoluer les organisations que les modèles de pensée qui les façonnent. \n* Vous avez envie d'apprendre en permanence et de participer à la construction d'une approche originale des transitions. \n* Vous avez envie de vous approprier une vision de la transformation et de contribuer à la faire vivre dans les missions que vous conduirez. \n