Descriptif du poste:\nPilote l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et financières d'un site industriel afin de garantir une performance optimale, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.\nGarant de la qualité, du respect des délais et de l'efficience des coûts, tout en assurant la sécurité des équipes et la conformité réglementaire (HSE, Audits Iso...).\nEn véritable manager, mobilise et développe les compétences de ses équipes afin de répondre aux exigences industrielles et commerciales actuelles et futures de l'organisation.\n\n\n1**. Pilotage stratégique et opérationnel**\nDécliner et mettre en oeuvre la stratégie industrielle du groupe sur votre site.\nPiloter l'ensemble des activités de production (fabrication, conditionnement, flux logistiques).\nGarantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, productivité, service client).\nAnalyser les résultats et proposer des plans d'action correctifs et préventifs.\n2. Management et animation d'équipes\nManager une équipe pluridisciplinaire (responsables de fabrication, chefs d'équipe, fonctions support).\nFédérer autour d'une culture d'amélioration continue et de performance collective.\nDévelopper les compétences\n3. Performance économique et budgétaire\nÉlaborer et piloter le budget du site (coûts de production, main-d'oeuvre, investissements).\nIdentifier des leviers d'optimisation pour améliorer la rentabilité.\nSuivre les indicateurs clés et proposer des actions structurelles.\n4. Sécurité, Santé et Environnement (SSE)\nGarantir l'application stricte de la politique SSE et des réglementations (ICPE, DREAL).\nPiloter les audits internes et externes (clients, organismes, autorités).\nPrévenir les risques industriels et assurer la sécurité des équipes et des installations.\n5. Projets industriels et amélioration continue\nPiloter des projets structurants (automatisation, évolution des procédés, investissements).\nDéployer des démarches d'excellence opérationnelle (6S, standardisation).\nCollaborer avec les prestataires et fournisseurs pour optimiser les processus.\n\n\nProfil recherché:\nProfil\n\nFormation et expérience\nDiplôme d'ingénieur ou Master (chimie, matériaux, génie industriel).\nminimum 7 ans d'expérience en management industriel, idéalement dans des secteurs de mélange (peintures, encres, cosmétiques, adhésifs).\nExpérience confirmée en pilotage global d'un site de production.\nCompétences techniques\nMaîtrise des procédés de fabrication (batch, formulation, conditionnement).\nConnaissance des outils de pilotage de la performance et des exigences SSE.\nExpérience en gestion budgétaire et amélioration continue\nSavoir-être\nLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.\nRigueur, sens des priorités et orientation résultats.\nExcellent relationnel et esprit collaboratif.\nLangues\nAnglais professionnel opérationnel (échanges techniques, projets groupe).\nPourquoi nous rejoindre ?\nEntreprise familiale en croissance, leader français de la peinture bâtiment.\nParcours d'intégration avec formation sur nos produits et outils.\nEngagement RSE fort : politique environnementale ambitieuse.\nManagement de proximité et équipe bienveillante.\n\nRémunération: Entre 70 000 et 80 000EUR selon profil et compétences\n\nAvantages :\n\nParticipation et prévoyance.\nMutuelle prise en charge à 100 %.\n\n