POSTE : Adjoint Chef de Centre H/F DESCRIPTION : Le Groupe Dallard développe son activité à travers ses centres SPEEDY du Sud Ouest et recherche des futurs collaborateurs motivés, impliqués et prêts à s'investir dans un nouveau projet. A ce titre, nous recrutons, un Adjoint au Chef de centre pour un de nos centres Toulousain. En lien direct avec le chef de Centre, vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations. - Accueillir le client. - Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic. - Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes. - S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses. - Mutuelle - Prime cooptation - CE de la branche automobile pour vous et votre famille (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportive, soutien scolaire) Accompagnement pour la montée en compétence sur plusieurs mois PROFIL : Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vos compétences en mécanique sont reconnues. Maitrise Distribution et Embrayage obligatoire. Vous aimez partager les bonnes pratiques. À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la satisfaction de la clientèle. Issu d'une formation mécanique (CAP, Bac pro ou BTS), vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum, y compris en alternance. Maitrise de la bureautique nécessaire. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.