Proxis Développement est un groupe industriel français indépendant, présent à l'international, développant et proposant des produits, services et solutions à des marchés aussi variés que le traitement des eaux, la parfumerie, l'agro-alimentaire, l'agriculture et la pharmacie. Le Groupe compte 24 sites répartis en Europe, Asie et États-Unis. Le Groupe est composé de 4 pôles d'activités que sont : - Pôle AQUAPROX, spécialisé dans le traitement des eaux - Pôle BIOPROX, spécialisé dans l'industrie alimentaire et les solutions biotechnologiques - Pôle ICROM, spécialisé dans le développement et la fabrication d'Actifs pharmaceutiques génériques et intermédiaires de chimie fine - Pôle SOZIO, maison de création de parfums pour différents secteurs industriels (parfum, cosmétique, ambiance et détergence) L'innovation et la R&D sont plus que jamais au cœur des enjeux stratégiques du Groupe. Avec 6% de son chiffre d'affaires investi dans la R&D, Proxis Développement possède aujourd'hui plusieurs Centres d'études et de développement en France et à l'étranger. Dans un contexte de croissance soutenue, Proxis Services recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un Directeur Comptable France, basé sur le site de Saint-Ouen-L'Aumône (95). Sous la direction du Directeur Comptable Groupe, vous jouez un rôle clé au cœur des enjeux actuels de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : 1) Management et structuration de la fonction comptable - Management de l'équipe comptable France : 2 comptables Fournisseurs, 5 comptables principaux. - Manager, structurer et fédérer une équipe comptable répartie sur plusieurs entités, avec des niveaux de compétences hétérogènes. - Mettre en place une organisation claire des rôles et responsabilités, des priorités et des circuits de validation. - Accompagner la montée en compétences des équipes (méthodes, compréhension des enjeux financiers, pédagogie). - Instaurer une culture de fiabilité, de respect des délais et d'amélioration continue. 2) Structuration et fiabilisation des arrêtés de comptes (arrêtés mensuels) - Sécuriser la qualité des comptes dans un environnement. - Mettre en place des revues pertinentes et expliquer les écarts aux équipes. - Être garant du respect des délais de clôture et de la qualité des livrables. - Superviser la comptabilité générale et auxiliaire : Suivre et piloter le quotidien de la comptabilité des entités juridiques françaises (clients, fournisseurs, TVA, taxes d'exploitation, immobilisations, amortissements comptables et fiscaux). - Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe.) - Élaborer les reportings à destination de la direction ou de la maison-mère - Contrôler, organiser le suivi des taxes (TVA, IS, CIR, autres taxes.) - Piloter les relations avec les commissaires aux comptes - Participer aux projets liés à l'ERP ou aux outils financiers - Assurer un rôle de support auprès des directions métier (juridique, RH, achats.) - Référent MDM pour Sage X3 - Intégration des nouvelles sociétés Profil : - Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur en comptabilité et/ou finances type DESCF, DSCG, Master Finance, Master Comptabilité Contrôle Audit. - Vous avez une expérience similaire de 10 à 15 années minimum acquise au sein d'une sein d'une PME et/ou en environnement multi-établissements, dans un contexte industriel. - Vous avez une expérience significative dans un environnement où les équipes comptables nécessitaient structuration, cadrage et accompagnement. - Vous avez de solides connaissances en comptabilité. - Vous maitrisez les logiciels comptables (Sage X3) ainsi que Microsoft office. - Vous avez de fortes appétences pour les systèmes informatiques - Votre niveau d'Anglais est impérativement professionnel et opérationnnel vous permettant de communiquer régulièrement avec les filiales étrangères et partenaires de l'entreprise. Savoir-faire : - Vous maîtrisez des techniques comptables et avez d'excellentes connaissances des référentiels comptables. - Vous avez une appétence pour les systèmes informatiques - Vous avez le sens du service client interne et externe, et une bonne communication. Savoir-être : - Capacité à manager des profils plutôt opérationnels/exécutants et à les faire progresser. - Leadership calme, pragmatique et pédagogique, capable d'imposer un cadre sans rigidité. - Aisance dans des environnements imparfaitement structurés, avec une forte capacité à prioriser. - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif, autonome. - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes agile, pédagogue et êtes en capacité à travailler dans un environnement multiculturel.