Au sein du Service Gestion des Usagers de l'USSAP, vous assurez la gestion administrative et réglementaire des mesures de soins psychiatriques sans consentement (SPSC) pour les établissements psychiatriques de l'association dans l'Aude. Véritable interlocuteur des équipes médicales et des partenaires institutionnels, vous veillez au respect des procédures légales tout au long du parcours du patient. À ce titre, vous serez notamment amené à : - Assurer la gestion administrative des admissions et le suivi des mesures de soins psychiatriques sans consentement. - Garantir le respect des échéances réglementaires et élaborer les documents administratifs nécessaires. - Préparer les dossiers destinés au Tribunal Judiciaire, à l'ARS et à la Préfecture. - Suivre les programmes de soins, les notifications et les décisions administratives. - Participer à l'amélioration des outils et des procédures de gestion des dossiers. - Contribuer au suivi statistique de l'activité et à la dématérialisation des documents. - Assurer, en appui, la continuité des affaires médicales (organisation des remplacements médicaux, formalités administratives de recrutement...). - Réaliser diverses missions administratives en fonction des besoins du service. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer des dossiers sensibles dans le respect de la confidentialité. Vos atouts : - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines administratif, juridique, sanitaire ou médico-social. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait appréciée. - Connaissance de la réglementation applicable aux soins psychiatriques sans consentement ou capacité à l'acquérir rapidement. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et aisance avec les logiciels de gestion administrative. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Sens des responsabilités, discrétion, esprit d'équipe et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein (35h) basé à Limoux - Intégrer une association reconnue dans les secteurs sanitaire et médico-social - Participer à une mission essentielle garantissant les droits des patients et le respect des procédures réglementaires - Travailler au sein d'une équipe engagée, en lien avec de nombreux professionnels de santé et partenaires institutionnels. Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV. https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive. De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.