L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Il regroupe le Palais Garnier, l'Opéra Bastille, l'Ecole de Danse de l'Opéra située à Nanterre, et les Ateliers Berthier. Il emploie environ 1500 salariés en CDI qui relèvent du droit privé. Chargé de missions de service public, l'Opéra national de Paris doit rendre accessibles au plus grand nombre les oeuvres du patrimoine lyrique et chorégraphique, favoriser la création et la représentation d'oeuvres contemporaines, tant à Paris qu'en province ou l'étranger, contribuer à la formation et au perfectionnement des artistes et participer au développement de l'art lyrique et chorégraphique ainsi qu'au développement des métiers d'art en France. L'Opéra national de Paris a obtenu les labels « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité » et s'engage quotidiennement dans leur mise en oeuvre. Toutes les candidatures sont donc considérées, contre toutes formes de discrimination. Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. Le poste : Sous son autorité, vous secondez la Médecin du Travail en affirmant un rôle de prévention et de conseil auprès des salariés. Vous coordonnez pour cela l'équipe composée de deux infirmiers et infirmiers intérimaires, et travaillez en étroite collaboration avec une assistante sociale, un service d'hygiène et de sécurité et des intervenants divers (ergonomes, ORL, acousticiens'). Vous travaillez étroitement avec la Médecin du Travail comme soutien, force de proposition et coordinateur.trice. Vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurez les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux, vous assumez un rôle d'alerte et reportez à votre responsable sur les sujets à arbitrer : - Compétences liées aux soins infirmiers - Organisation et participation au suivi médical des salariés - Orientation vers un autre professionnel de santé, le cas échéant - Intervention sur des situations qui relèvent de l'urgence médicale selon les protocoles définis par le médecin du travail/de prévention - Gestion dans leur ensemble des accidents de travail Vous assurez un rôle de coordination administrative, logistique et budgétaire du service : - Planification des horaires de l'équipe - Planification des congés sur le logiciel interne de planification PAP - Participation à la gestion de la logistique concernant les infirmiers intérimaires - Gestion des commandes budgétaires via le logiciel de comptabilité QUALIAC - Établissement et suivi du budget du service en appui à la Médecin du Travail - Administration et coordination du logiciel de santé au travail KENORA - En collaboration avec la Cheffe de Service, organisation et pilotage des réunions d'équipe, dont une partie est destinée aux projets transverses, ainsi que rédaction des comptes-rendus de réunion de service et d'équipe Vous accompagnez conseillez et développez les compétences de l'équipe en lien avec la Médecin du Travail : - Planification et suivi de l'organisation des formations des salariés du service - Mise en oeuvre des projets et des chantiers en lien avec les activités du service Vous participez aux actions de prévention des risques professionnels, d'éducation et de sensibilisation à la santé au travail en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail : - Organisation et participation à des projets transverses visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail - Relais de l'équipe « Accord Handicap » au regard des aménagements de poste - Pilotage des campagnes de Prélèvements et les actions les campagnes de Santé Publique (vaccinations, prélèvements sanguins ?) Profil recherché : - Fort.e d'une expérience concluante, vous êtes titulaire du DE d'Infirmier et vous avez déjà pu encadrer une équipe. - Vous avez suivi une formation continue en santé au travail (Licence, DIUST, Certification ?) et possédez un intérêt marqué par pour la politique de prévention et d'intégration des principes de santé au travail. - Vous possédez plus particulièrement des connaissances en problématiques spécifiques de travail de nuit, prévention des troubles musculo squelettiques, des addictions, de pénibilité au travail, d'ergonomie et des risques professionnels en général. - Vous faites preuve d'une appétence pour un rôle de pilotage et une capacité de gestion des dossiers d'un point de vue administratif (maitrise des logiciels, maitrise des outil