Descriptif du poste:\n\nVOTRE TERRAIN DE JEU \nVotre équipe ? Rejoindre la practice Finance, c'est intégrer une équipe de plus de 30 consultants, référence sur la transformation des Directions Financières - des groupes du CAC 40 aux ETI ambitieuses. Spécialiste du pilotage de la performance, de l'optimisation des processus, de l'AMOA et du déploiement ERP/EPM, la practice met la Data et l'IA au service d'une finance plus agile, prédictive et créatrice de valeur. \n En tant que Consultant(e) Senior en Transformation Finance, vous intervenez en amont des projets - du diagnostic stratégique à la mise en œuvre - pour accompagner les Directions Financières dans leurs programmes de transformation les plus ambitieux. Interlocuteur(trice) de référence, vous combinez vision métiers, expertise SI Finance et capacité à embarquer les équipes. \n \nCadrage et accompagnement stratégique \n Définir les trajectoires de transformation Finance : schémas directeurs, cartographie applicative et alignement stratégique avec les priorités de la Direction Générale \n Réaliser des diagnostics de performance Finance (processus R2R, P2P, O2C, organisation, gouvernance, outils) et identifier les leviers de valeur prioritaires) \nConstruire des modèles cibles opérationnels, définir les business cases associés et contribuer à leur mise en œuvre \n \nPilotage des projets \n Piloter des programmes de transformation Finance (processus, organisation, outils, data) en mode Agile ou Cycle en V, en sécurisant la qualité, les délais et les budgets \n Structurer et animer la gouvernance projet : COPIL, COPROJ, jalons, gestion des risques et reportings stratégiques s, jalons, indicateurs de succès) \n Coordonner les acteurs métiers, IT et partenaires externes pour garantir l'alignement avec les objectifs business des projets \n \nAssistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) & Data Finance \n Recueillir et qualifier les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence entre les exigences Finance et les solutions SI retenues \n Piloter les projets SI Finance : aide au choix (benchmarks, scoring multi-critères, sélection éditeur et intégrateur), cadrage, conception du Core Model, recette (UAT) et assurance qualité des livrables sur les solutions ERP (SAP S/4HANA, Oracle, Workday, D365...), EPM (Tagetik, Anaplan, OneStream) et solutions « best of breed » \n Contribuer à la mise en œuvre de démarches Data & IA Finance (qualité de données Data & IA Finance : indicateurs de performance avancés, tableaux de bord (BI, EPM) et dispositifs de pilotage prédictifé) \n \nAccompagnement au changement \n... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nSI C'ETAIT VOUS ? \n Bac+5 (Master, École de commerce, Université) \n4 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil ou chez un éditeur, avec au moins une expérience sur un cycle projet complet (cadrage, aide au choix, AMOA, déploiement) en environnements complexes et multi-parties prenantes (grands groupes, ETI, contextes internationaux) \n Maîtrise opérationnelle d'un ou plusieurs processus Finance de bout en bout : R2R (clôture, consolidation, reporting), P2P (achats, fournisseurs), O2C (facturation, recouvrement) ou Contrôle de gestion \n Expérience avérée en pilotage de projets complexes (multi-acteurs, multi-sites) ; maîtrise des méthodologies Agile et/ou Cycle en V \n Bonne culture des environnements SI Finance : ERP (SAP, Oracle, Workday, D365...), EPM/CPM (Tagetik, Anaplan, OneStream, Cegid XRP...) et outils Data/BI - une expérience AMOA sur l'un de ces outils est un plus apprécié \nSensibilité à l'innovation dans la Finance (IA, RSE, Data) \nVous possédez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettant d'évoluer dans des contextes internationaux \nVéritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux \n \nPlus que vos compétences techniques, nous cherchons des profils avec une posture entrepreneuriale : curieux(ses), orienté(e)s solutions, capables de naviguer dans l'ambiguïté, de créer du lien et de faire avancer les sujets concrètement - même dans des environnements incertains. \nEsprit analytique et synthétique affirmé : vous structurez des problématiques complexes, produisez des livrables percutants et communiquez avec aisance face à tous niveaux d'interlocuteurs (opérationnels, Comex, DSI) \nLeadership naturel et rigueur : vous pilotez vos missions en autonomie, embarquez les équipes autour d'une vision commune et tenez un cap dans des contextes sous pression \nOrientation client et intelligence relationnelle : vous instaurez une relation de confiance durable avec vos clients, faites preuve d'adaptabilité dans des environnements multiculturels et complexes, et transformez chaque mission en opportunité de valeur ajoutée. \n\n NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique et constructif \nChez Axys, le recrutement, c'est a