L'équipe recrutement de Cailabs se renforce pour accompagner la croissance continue de nos effectifs. En tant que recruteur.se, vous jouerez un rôle essentiel dans notre développement en identifiant et en attirant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance continue. <span style="text-decoration: underline;">Vos missions seront les suivantes : <ul type="disc"> - Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des profils qualifiés. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement: de l'analyse des besoins avec les managers jusqu'à la sélection des candidats. - Évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité culturelle des candidats à travers des entretiens approfondis et des évaluations pertinentes. - Coordonner les entretiens et assurer un suivi régulier avec les candidats, en veillant à offrir une expérience positive et professionnelle. - Animer un vivier de candidats. - Assurer un reporting de son activité. - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et contribuer à l'optimisation des outils et des méthodes utilisées. Des missions transverses pourront également vous être confiées en fonction de votre intérêt : animation des relations écoles, communication marque employeur...- Vous avez une expérience démontrée en recrutement, de minimum 5 ans, dans un environnement de haute technologie. - Vous connaissez des outils et des plateformes de recrutement en ligne et maitrisez les techniques de sourcing de candidats. Vous êtes reconnu.e pour : <li style="list-style-type: none;"> - votre écoute, - votre curiosité, - vos qualités organisationnelles et votre rigueur, - votre sens du collectif. - Vous avez le sens du service et une approche proactive pour trouver des solutions adaptées. - Vous aimez le challenge et avez la ténacité et l'énergie pour atteindre votre objectif. - Vous avez d'excellentes compétences en communication à l'écrit et à l'oral en français et en anglais.