SECRÉTAIRE MÉDICALE - CMP ENFANTS ROMANS-SUR-ISÈRE - H/F 26 - Montéléger
Offre n° 5745200
SECRÉTAIRE MÉDICALE - CMP ENFANTS ROMANS-SUR-ISÈRE - H/F
26 - Montéléger - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Descriptif du poste : Un poste de Secrétaire médical(e) est à pourvoir à compter du 7 septembre au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) Enfant de Romans-sur-Isère. Missions principales : Accueil et orientation des patients, des familles et des professionnels, en présentiel et par téléphone Gestion des agendas médicaux et planification des rendez-vous Suivi des dossiers patients et coordination de leur prise en charge Rédaction et retranscription des certificats médico-légaux, courriers et comptes rendus Classement et archivage des dossiers patients Vérification des informations administratives des patients (identitovigilance) Organisation et classement des données et des documents Collaboration en équipe pluridisciplinaire Gestion des fournitures bureautiques Profil recherché : Compétences Maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique) Maîtrise de l'environnement bureautique (Word, Excel, ) Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel Avoir des notions en santé mentale Capacités relationnelles et de communication Capacité à prioriser ses actions Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Capacité à synthétiser ses propos et les problématiques Expérience Expérience en tant que secrétaire médicale ou dans un environnement similaire Expérience dans le domaine de la santé mentale est un plus Formation Diplôme de secrétaire médicale Niveau de diplôme : Bac+2 à Bac+4 Qualités Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non-jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité Organisation, méthode et rigueur Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Respect des limites de sa fonction en regard des missions Postulez sur le site carrière : https: //chdromevivarais.softy.pro/offre/216943?idt=159 Contrat : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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