POSTE : Gestionnaire de Paie et Conseil Social H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie. Paie & administratif social - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions - Production des bulletins de paie et contrôle des variables - Gestion des déclarations sociales et DSN - Gestion administrative des entrées/sorties des salariés - Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples - Veille sociale et application des évolutions légales Conseil social & relation client - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes - Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH - Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales - Participation à l'organisation et au développement du pôle social PROFIL : Et vous ? - Formation en paie, RH ou comptabilité - Expérience confirmée en cabinet comptable - Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions - Connaissances en droit social appréciées - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie - Bon relationnel et sens du conseil client Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure indépendante offrant un environnement humain, flexible et orienté conseil. Les petits + - Prime annuelle et tickets restaurant - Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé - Autonomie sur les dossiers et proximité avec les associés - Cabinet indépendant, ambiance conviviale et faible turnover Poste basé à Balma (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35-40K€ brut annuel selon profil Télétravail : 1 jour par semaine après intégration Logiciels utilisés : Silae Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement