POSTE : Gestionnaire Recrutement H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence, en assurant à la fois le recrutement, la délégation de personnel et le suivi administratif des intérimaires, sur un portefeuille marqué par les métiers du transport.. Vos missions Recrutement et gestion des candidats - Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux - Sélection des candidatures et entretiens de recrutement - Constitution et suivi d'un vivier de profils transport - Fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions Délégation et relation client - Proposition de profils aux clients selon leurs besoins - Suivi des missions et recueil des retours clients - Démarches administratives liées aux placements - Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients Gestion administrative - Rédaction et suivi des contrats - Suivi des dossiers intérimaires (documents légaux, conformité) - Création des bons de commande PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement, idéalement avec une sensibilité au secteur transport. Vos atouts - Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Nos valeurs - Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective - Qualité : Rigueur - Satisfaction client - Engagement : Intégrité - Respect des accords - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. - Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine sur notre siège social à Lyon - Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers (1 semaine maximum) Informations pratiques - Contrat : CDI temps plein - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire : 1 900 € brut mensuel + 150€ minimum garantie toutes variables. (Possibilité de gagner plus selon les résultats de l'agence). - Prise de poste : début septembre - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime mobilité durable et prime d'été d'un montant de 1 000€ au bout d'un an d'ancienneté Processus de recrutement transparent et rapide - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Ref: 0iw0ie7qp9