Descriptif du poste: Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME industrielle, un Responsable de production (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la supervision et la coordination des différentes unités de production. Vos missions principales seront les suivantes : Management - Production : - Manager une équipe de 5 chefs de production (50aine de collaborateurs de manière indirecte) - Assurer la gestion du personnel (recrutements, évaluations, formations...) - Optimiser les coûts et délais de production - Superviser et piloter la fabrication - Suivre les indicateurs et analyser les résultats - Intervenir en support technique auprès des différentes équipes - Proposer des solutions d'amélioration continue - Collaborer avec le service maintenance et mettre en place des plans d'action correctives et de maintien - Superviser les essais avec le service R&D et identifier les problèmes techniques - Réaliser des reportings réguliers Qualité - Sécurité : - Identifier les défaillances qualité et mettre en place un plan d'action - Garantir l'application des règles de sécurité et améliorer les process - Déployer les outils existants EHS sur site (gestion des risques, analyse des accidents, visite de sécurité, formation, EPI, réduction énergétique et gestion des déchets) - Organiser des audits réguliers - Assurer la suivi et la fiabilité de l'assurance qualité Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera comprise entre 40 et 55K euros bruts annuels. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Profil recherché: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en génie industriel. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipes, au sein d'un milieu industriel. Savoir-faire : Compétences solides en management d'équipes terrain Connaissances en techniques industrielles Aisance informatique Savoir-être : Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre leadership. La proactivité est de mise.