POSTE : Customer Success Manager H/F DESCRIPTION : Basile, c'est quoi ? Basile est avant tout un service d'accompagnement innovant, soutenu par une plateforme SaaS, qui aide les entreprises à développer deux leviers stratégiques de recrutement : la cooptation et la mobilité interne pour 100% des populations de l'entreprise. Notre mission ? Accompagner et aider les entreprises à recruter les meilleurs talents, plus rapidement et plus efficacement, grâce à l'engagement de leurs collaborateurs et de leur réseau. Basile accompagne aujourd'hui plus de 110 clients, principalement des ETI et de grandes entreprises de plus de 1 000 collaborateurs, dont plusieurs groupes du SBF 120. Basile fait partie de Hellowork, acteur français de référence de l'emploi et du recrutement. Les missions du poste En tant que Customer Success Manager, vous accompagnez un portefeuille d'environ 30 à 40 grands comptes dans chacune des étapes de la collaboration : réunion de kick-off, cadrage, conseil, déploiement, suivi, animation et pilotage de la performance, jusqu'à la préparation du renouvellement en binôme avec le commercial responsable du compte. Accompagner et conseiller les clients - Cadrer chaque projet avec le client : objectifs, planning, responsabilités, gouvernance et critères de réussite. - Piloter et gérer le déploiement avec l'ensemble des parties prenantes du client, notamment les DRH, équipes recrutement, chefs de projet SIRH, DSI et responsables communication, en étroite collaboration avec les équipes Produit et Technique de Basile. - Collaborer avec les interlocuteurs techniques et les éventuels éditeurs ou intégrateurs des ATS et SIRH du client. - Anticiper les risques, lever les points de blocage et assurer un suivi clair jusqu'à la mise en production. - Former les administrateurs de la plateforme, notamment les équipes RH et recrutement, ainsi que les collaborateurs qui l'utiliseront. - Assurer l'accompagnement fonctionnel, qualifier les demandes et coordonner leur résolution avec les équipes techniques lorsque cela est nécessaire. - Aider les clients à gagner en autonomie tout en restant leur interlocuteur de confiance. Optimiser la performance des programmes - Suivre les indicateurs d'adoption, d'engagement et de performance de chaque compte. - Poser régulièrement un diagnostic de la santé de chaque programme à partir des données disponibles et des échanges avec le client. - Identifier et prioriser les axes d'action les plus pertinents, puis construire les plans d'action permettant de développer l'engagement et l'utilisation du service. - Préparer et animer les comités de pilotage en présentant les résultats, le diagnostic, les enseignements et les recommandations. Animer les comptes - Comprendre les enjeux de chaque entreprise et construire avec elle une stratégie de cooptation et de mobilité interne adaptée. - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques du marché et formuler des recommandations proactives en vous appuyant sur notre catalogue d'actions d'animation et sur les retours d'expérience des autres clients Basile. - Concevoir et déployer des campagnes d'animation : emails, affiches, webinaires, challenges, temps forts internes et contenus pédagogiques. - Contribuer à l'amélioration continue du service et du fonctionnement de l'équipe en proposant et en testant de nouveaux outils, tableaux de bord, contenus, méthodes de travail ou automatisations low-code et no-code. Développer une relation client durable - Entretenir une relation de proximité avec les clients, en visioconférence comme en présentiel. - Faire remonter leurs besoins afin de contribuer à l'évolution du service. - Anticiper les risques de non-renouvellement et préparer les renouvellements avec le commercial responsable du compte. - Identifier les opportunités de développement au sein des comptes accompagnés. Ce que nous proposons Une rémunération annuelle fixe et variable comprise entre 41 000 € et 46 000 € à objectifs atteints. - Fixe : de 38 000 € à 43 000 €, selon votre expérience. - Variable : jusqu'à 3 000 € par an, répartis en quatre primes trimestrielles. Chaque prime repose sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par le manager pour le trimestre concerné. - Une participation aux bénéfices pouvant atteindre 5 500 € et une prime vacances. Rejoindre Basile, c'est aussi rejoindre Hellowork et bénéficier de : - 11 jours de RTT. - Deux jours de télétravail par semaine. - Des tickets restaurant et une mutuelle. - Le choix de votre matériel entre Mac et PC. - Un séminaire annuel, au ski ou au soleil. - Des événements internes réguliers : Fridays Web, HelloBreakTime et C dans l'Air. - Une démarche engagée en faveur des mobilités douces. Le process de recrutement 1. Un premier échange avec Laetitia, chargée de recrutement. 2. Un entretien avec Charlotte, Team Leader (N+1) - Nathanaël, Head of Solutions (N+2) - et Laetitia. 3. Un dernier entretien avec Anissa, Responsable RH, e...